Softwarevergleich ganz einfach!

Sie wollen Ihren HR-Bereich digitalisieren? Dann ist Ihnen mit Sicherheit aufgefallen, dass der Markt mit über 400 HR-Software-Lösungen recht unübersichtlich ist. Vor diesem Hintergrund ist es bereits ein enormer Rechercheaufwand, eine Liste sämtlicher Anbieter zu erstellen. Die eigenen Bedarfe dann noch mit den Angeboten abzustimmen und passende Lösungen zu filtern, bedeutet einen nicht zu unterschätzenden Zeit- und Ressourcenaufwand.

HR-Softwarelösungen gibt es inzwischen für die ganze Palette der Personalwirtschaft. Während sich vor einigen Jahren noch die meisten Softwarelösungen auf die Gehaltsabrechnung und die Personalverwaltung beschränkten, sind die heutigen Anwendungsbereiche hochkomplex. Wobei es nur wenige Softwareanbieter gibt, die alle HR-Bereiche abdecken.