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Expertenwissen und -Tipps
Für eine erfolgreiche Auswahl und spätere Einführung einer HR-Softwarelösung sollten sich Unternehmen im Vorfeld zahlreiche Fragen stellen. Denn nach unseren langjährigen Erfahrungen steckt der Fehler oft im Detail. Aufgrund der komplexen Situation bei der Auswahl einer Softwarelösung bemerken viele Firmen erst in der Einführungsphase, dass die gewählte Softwarelösung die Anforderungen nur teilweise oder gar nicht abdecken kann. In unseren Artikeln geben Expertinnen und Experten zahlreiche Tipps und erklären, mit welchen zentralen Fragen Sie sich vorab beschäftigen sollten.
Auswahl einer Gehaltsabrechnung
Die Entgeltabrechnung ist ein zentrales Thema eines jeden Unternehmens.
Einführung einer Softwarelösung für die Personalentwicklung
Interview mit Holger Antz von perview.
Einführung einer HR-Softwarelösung
Die Entscheidung für eine digitale HR-Software-Lösung ist gefallen.
Auswahl einer Recruitingsoftware
Bewerbermanagement ist weit mehr als Bewerberverwaltung
Auswahl einer digitalen Personalakte
Digitalisierung einer HR-Abteilung: zweckgebunden, nicht softwareverliebt.
Die passende HR-Softwarelösung finden
HR-Prozesse digitalisieren und auf die Suche nach Softwarelösungen verzichten.