Für eine erfolgreiche Auswahl und spätere Einführung einer HR-Softwarelösung sollten sich Unternehmen im Vorfeld zahlreiche Fragen stellen. Denn nach unseren langjährigen Erfahrungen steckt der Fehler oft im Detail. Aufgrund der komplexen Situation bei der Auswahl einer Softwarelösung bemerken viele Firmen erst in der Einführungsphase, dass die gewählte Softwarelösung die Anforderungen nur teilweise oder gar nicht abdecken kann. In unseren Artikeln geben Expertinnen und Experten zahlreiche Tipps und erklären, mit welchen zentralen Fragen Sie sich vorab beschäftigen sollten.