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Expertenwissen &- Tipps

Expertenwissen und -Tipps

Für eine erfolgreiche Auswahl und spätere Einführung einer HR-Softwarelösung sollten sich Unternehmen im Vorfeld zahlreiche Fragen stellen. Denn nach unseren langjährigen Erfahrungen steckt der Fehler oft im Detail. Aufgrund der komplexen Situation bei der Auswahl einer Softwarelösung bemerken viele Firmen erst in der Einführungsphase, dass die gewählte Softwarelösung die Anforderungen nur teilweise oder gar nicht abdecken kann. In unseren Artikeln geben Expertinnen und Experten zahlreiche Tipps und erklären, mit welchen zentralen Fragen Sie sich vorab beschäftigen sollten.

Auswahl einer Zeitwirtschaft

Zeitwirtschaft, Arbeitszeiten und Zeiterfassung

Auswahl einer Gehaltsabrechnung

Die Entgeltabrechnung ist ein zentrales Thema eines jeden Unternehmens.

Einführung einer Softwarelösung für die Personalentwicklung

Interview mit Holger Antz von perview.

Einführung einer HR-Softwarelösung

Die Entscheidung für eine digitale HR-Software-Lösung ist gefallen.

Auswahl einer Recruitingsoftware

Bewerbermanagement ist weit mehr als Bewerberverwaltung

Auswahl einer digitalen Personalakte

Digitalisierung einer HR-Abteilung: zweckgebunden, nicht softwareverliebt.

Die passende HR-Softwarelösung finden

HR-Prozesse digitalisieren und auf die Suche nach Softwarelösungen verzichten.

Welche Softwarelösungen suchen Sie?

Für welches Land suchen Sie eine Softwarelösung?
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Mit dem HR-Softwarevergleich von HRNeeds zur ideal passenden Software: HRNeeds gleicht mit einem speziellen Analysetool die unternehmensspezifischen Anforderungen mit den Softwarelösungen ab und findet so zuverlässig die passgenaue Software.

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Wir beraten Sie gerne, kostenlos und unverbindlich! Durch unser Fachwissen sparen Sie effektiv Zeit bei der Suche nach den richtigen Tools für Ihre HR-Prozesse. Unsere kompetenten HR-Berater stehen in stetigem Austausch mit den HR-Software-Herstellern und sind so jederzeit über aktuelle Trends und Innovationen informiert.