rexx systems GmbH

Anbieterbeschreibung

rexx systems optimiert die Personalarbeit für Unternehmen von 100 bis 50.000 Mitarbeitenden – vom Mittelstand bis zum Konzern.  Für kleinere Betriebe bieten wir mit dem Basispaket der rexx Suite den idealen Einstieg in die Digitalisierung der Personalabteilung.

Über 2.600 Kunden vertrauen auf HR-Software von rexx systems – europaweit.

Setzen auch Sie auf einen der führenden Anbieter von Personal- und Talent Management Software.

rexx systems – Get More!

rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software für Kunden jeder Größe und Branche, die in über 20 Ländern und in allen gängigen Sprachen eingesetzt wird.

rexx HR bietet mehr als nur eine Lösung:

• Mehr Zeit durch effiziente Prozesse.
• Mehr Effizienz dank transparenter Arbeitsabläufe.
• Mehr Transparenz in Ihren HR-Daten.
• Mehr Lösungen für Ihr Unternehmen.
• Mehr Digitalisierung, um mit der Zeit zu gehen.

rexx Systems für das Personalwesen optimiert Ihre Arbeitsabläufe, deckt Potenziale auf und steigert die Produktivität Ihrer Belegschaft. Sie vereinfacht und beschleunigt HR-Tätigkeiten und ermöglicht es Ihnen, schnelle und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Die Software-Lösungen in den Bereichen Bewerbermanagement, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik. Die rexx Suite sorgt durch Workflows und Vernetzung für die optimale Unterstützung und Zusammenarbeit der HR-Abteilung, Manager und Mitarbeiter – ob bei der Durchführung regelmäßiger Tätigkeiten oder der Unterstützung komplexer und individueller Prozesse.

Ganzheitliche Lösungen

• rexx systems versteht sich als ganzheitlicher Lösungsanbieter – von der Beratung, über die Implementierung bis hin zum Betrieb. Viele unserer Kunden vertrauen auf unser “Cloud” Angebot, bei dem die rexx Software für Sie in unserem hochsicheren Rechenzentrum betrieben wird
• Aber natürlich unterstützen wir auch den klassischen Inhouse-Betrieb (sog. “on premise”) auf ihren eigenen Servern.

Unabhängigkeit & Konstanz “Made in Germany”

• rexx systems ist vollständig eigenfinanziert und seit Gründung im Jahr 2000 komplett unabhängig
• Die Software-Entwicklung findet ausschließlich in Deutschland durch hochqualifizierte Entwickler und Ingenieure statt
• rexx systems wurde mehrfach mit diversen Preisen für die Software und den wirtschaftlichen Erfolg ausgezeichnet, unteren anderem mit dem Deloitte Fast 50 Award für eines der 50 am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen

International

• In der Schweiz und Österreich bieten eigene rexx Niederlassungen qualifizierte Vertriebsberatung und Projektbetreuung durch lokale Büros mit erfahrenen Sales Managern und Consultants für die Projektbetreuung
• In anderen Ländern begleiten Teams mit internationaler Erfahrung die Kunden
• Die Kundenbetreuung erfolgt dabei wahlweise in Englisch, Deutsch, Konzernsprache oder in der jeweiligen lokalen Sprache

Fundamentaldaten des Softwareherstellers 

• rexx systems wurde 2000 in Hamburg gegründet und ist ein führender Anbieter innovativer Software für Bewerbermanagement, Talent Management und Human Resources. rexx systems Ziel ist die umfassende Unterstützung von Unternehmen für alle Themen rund um Human Resources durch ständig optimierte und vernetzte Software-Systeme.
• Die Entwicklung der rexx Software findet in Deutschland, Österreich und der Schweiz durch hochqualifizierte Entwickler und Ingenieure statt. Aufgrund der vollständigen Eigenfinanzierung ist das Unternehmen komplett unabhängig. Mitarbeitende profitieren von einem lukrativen Beteiligungsprogramm des Unternehmens.
• rexx systems wurde mit renommierten Preisen für die Software und den wirtschaftlichen Erfolg ausgezeichnet, unter anderem mehrfach mit dem Deloitte Fast 50 Award und als Top Innovator. rexx systems gehört zu den am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen – und das seit vielen Jahren!

Mit dem Tochterunternehmen HRexcellent bietet rexx systems umfassende und flexible Dienstleistungen im Rahmen des sog. „Business Process Outsourcing“ (BPO) – von operativen Tätigkeiten wie Digitalisierung von Papierbewerbungen oder Personalakten bis hin zum End-to-End-Bewerbermanagement.  Mit zur rexx Gruppe gehört rexxact, das spezialisierte Systeme für Kundenmanagement und eBusiness entwickelt und betreut.

• Gründung: 2000
• Beschäftigte: 150
• Standorte: Hamburg, Wien, Zürich
• Kunden: Rund 2.600 in über 20 Ländern
• Geschäftsführender Gesellschafter: Norbert Rautenberg

Softwarelösung

Eine Software für alle HR-Maßnahmen

rexx systems bietet die Lösungen, um alle HR-Prozesse zu vereinfachen. Die rexx Suite kombiniert Bewerbermanagement (Recruiting), Human Resources und Talent Management.

Damit erhalten Sie eine Software für alle Ihre HR-Maßnahmen. AddOn Tools, wie die Stellenbörse finest jobs und verschiedene Anbindungsmöglichkeiten an externe Systeme ergänzen das Gesamtpaket.

Mehr dazu unter www.rexx-systems.com

Funktionen

• Gehaltsabrechnung: Schnittstellen zu allen gängigen Gehaltsabrechnungsanbietern
• Vorbereitende Gehaltsabrechnung:  ja

Bewerbermanagement / E-Recruiting: 

• Bewerberevaluation: ja
• Bewerberranking: ja
• Bewerbungstermine: ja
• Erinnerungsfunktion: ja
• Vorlagen u.a. Briefe etc.:  ja
• CV-Parsing: ja
• Active-Sourcing: ja über Talentbringer App / Talentpool / finest jobs
• Bewerberzugang: ja
• One-Klick-Bewerbung: ja
• Karriereportal: ja
• Multiposting: ja

Personalverwaltung & Entwicklung:

• Onboarding: Ja
• Offboarding: Ja
• Digitale Personalakte: Ja
• Dokumentenmanagement Software: ja
• Mitarbeiterbeurteilung: ja
• Talentmanagement: Ja
• Bildungsmodul:  ja
• Schulungskatalog: ja
• Assessment-Modul: ja
• Mitarbeiter Self-Service (ESS): ja

Reporting:

• Standard Reports: ja
• Definierbare eigene KPI: ja

Sicherheit:

• SaaS: ja
• On-Premise: ja
• Serverstandort: Deutschland
• ISO-zertifiziert: ja
• Rollen/Rechtekonzept: ja

Preismodell:

• Vertragslaufzeit: > 1 Jahr
• Zahlungsmodus: jährlich
• Preismodell je Nutzeranzahl:  –
• Preismodell je Mitarbeiteranzahl: transparent auf der Website einsehbar
• Hotline: ja
• E-Mail-Support: ja, Ticketsystem
• Schulungsunterlagen und Webinare: ja

Technische Informationen

• rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software für Kunden jeder Größe und Branche. Die Software-Lösungen in den Bereichen E-Recruiting, Talent Management und Personalmanagement überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik.
• Die rexx Suite sorgt durch Workflows und Vernetzung für die optimale Unterstützung und Zusammenarbeit der HR-Abteilung, Manager und Mitarbeitende – ob bei der Durchführung regelmäßiger Tätigkeiten oder der Unterstützung komplexer und individueller Prozesse.
• rexx systems versteht sich als ganzheitlicher Lösungsanbieter – von der Beratung, über die Implementierung bis hin zum Betrieb. Viele unserer Kunden vertrauen auf unser „Cloud“ Angebot, bei dem die rexx Software für Sie in unserem hochsicheren Rechenzentrum betrieben wird.  Aber natürlich unterstützen wir auch den klassischen Inhouse-Betrieb (sog. „on premise“) auf ihren eigenen Servern.

Mediathek

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Personalmanagement mit der rexx Suite

Die zeitraubenden Routineaufgaben können Sie ab sofort dem Personalmanagement in der rexx Suite überlassen! Damit haben Sie wieder mehr Zeit für das, was eigentlich Spaß macht, nämlich die Kommunikation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Das Personalmanagement in der rexx Suite unterstützt Ihre Personalarbeits-Prozesse bei der Planung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Betreuung und Kommunikation, Organisation und im Reporting.

Hauptfunktionen:

• Organigramm inkl. Sichtberechtigung
• Korrespondenz: Verträge, Mitteilungen, Hauspost, Rundschreiben, per Post oder Email
• Remindersystem für mehrere Ereignisse
• Reporting über Datawarehouse
• Freies Workflowmanagement
• Freie Definition von Userprofilen mit Rechtestruktur
• Freie Definition von Feldern, Vorlagen
• Viele Employee Self Service Funktionen

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Digitalunternehmen CANCOM setzt auf Recruiting Software von rexx systems

Seit der Einführung der E-Recruiting Software von rexx systems hat sich der manuelle Aufwand bei CANCOM enorm reduziert und ermöglicht allen Beteiligten eine schnelle Bearbeitung und stets den Überblick zu behalten.

Durch das digitale Bewerbermanagement von rexx systems hat das Unternehmen nun eine eigene Karriereseite und kann damit hunderte von Stellenanzeigen schalten und zeitsparend verwalten. Mit der digitalen Personalakte wird das Auswerten von Bewerbern vereinfacht und mit der intuitiven search and list engine können, je nach den ausgewählten Kriterien, Listen ganz einfach angezeigt und exportiert werden. Der automatische Zustellungsprozess an Fachentscheider und der schnelle Überblick über ausstehendes Feedback, sowie automatische Reminder runden den Workflow ab.

Mehr dazu unter: https://www.rexx-systems.com/cancom-setzt-auf-recruiting-software-von-rexx-systems.php