HR-Softwarelösungen gibt es inzwischen für die ganze Palette der Personalwirtschaft. Während sich vor einigen Jahren noch die meisten Softwarelösungen auf die Gehaltsabrechnung und die Personalverwaltung beschränkten, sind die heutigen Anwendungsbereiche hochkomplex. Wobei es nur wenige Softwareanbieter gibt, die alle HR-Bereiche abdecken.