Entdecke, wie ein starkes Employer Branding dein Unternehmen zum Magneten für Top-Talente macht und deine Arbeitgebermarke nachhaltig stärkt.
Wir stellen das Programm und die Themen der SAATKORN Online Konferenz vor und geben technische Hinweise zur Handhabung des Webinartools.
Wie strategisches Employer Branding Unternehmen emotional und wirtschaftlich stärkt
Auf ihrer Talk-Agenda stehen unter anderem diese Punkte:
Herausforderungen und Strategien für eine nachhaltige Positionierung der E.ON Digital Technology als attraktiver Tech-Arbeitgeber
Im Fokus ihres Vortrags stehen diese spannenden Themen:
Die wichtigsten Fürsprecher für dein Unternehmen sind die eigenen Mitarbeitenden. Verleihe ihnen eine Stimme und du wirst sehen, welche Macht diese Mitarbeiterstimmen haben und wie sie eure Arbeitgebermarke stärken. Wie das funktioniert? Mit authentischen Mitarbeitervideos.
Dieser Vortrag richtet sich an Personalmarketing-, Employer Branding- und Recruiting-Verantwortliche, die mithilfe von Videos ihre Arbeitgebermarke stärken möchten.
Du erfährst:
Podcasts sind ein kraftvolles Tool, um deine Unternehmenskultur authentisch zu vermitteln und deine Arbeitswelt erlebbar zu machen. In diesem Webinar erfährst du, wie du Podcasts gezielt im Employer Branding einsetzen kannst, um potenzielle Talente zu begeistern und deine Arbeitgebermarke zu stärken. Lerne, wie spannendes Storytelling dir hilft, deine Werte und Geschichten glaubhaft zu transportieren.
Wir zeigen Best Practices, geben praxisnahe Tipps zur Podcast-Produktion und verraten, wie du deine Mitarbeitenden als Markenbotschafter einbinden kannst. Dieses Webinar richtet sich an HR-Mitarbeitende und Führungskräfte, die innovative Wege suchen, um ihre Zielgruppen emotional zu erreichen und zu überzeugen.
Das erwartet dich:
Die Suche nach neuen Talenten stellt Unternehmen vor immer größere Herausforderungen. Mit innovativen Ansätzen wie dem ÖBB Job Shop zeigt sich, wie Arbeitgeber:innen niederschwellige Formate schaffen können, um den Kontakt zu potenziellen Bewerber:innen zu erleichtern und Barrieren abzubauen.
Im Vortrag erwarten dich:
Darüber hinaus beleuchtet der Vortrag die Relevanz solcher Ansätze angesichts des aktuellen Bedarfs: Die ÖBB plant bis 2028 etwa 17.500 Neueinstellungen in 130 Berufsbildern – ein Ziel, das durch innovative Rekrutierungstools wie den Job Shop unterstützt wird.
Erfahre, wie Employer Branding und persönliche Beratung im Rekrutierungsprozess nicht nur Bewerber:innen, sondern auch die Arbeitgeber:innenmarke nachhaltig stärken können. Erfolgsbeispiele, wie über 1800 Besucher:innen und mehr als 1200 eingegangene Bewerbungen seit der Eröffnung, zeigen, wie effektiv diese Methoden wirken.
Lass dich inspirieren und finde heraus, wie du ähnliche Ansätze in deinem Unternehmen umsetzen kannst!
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