Employer Branding

Entdecke, wie ein starkes Employer Branding dein Unternehmen zum Magneten für Top-Talente macht und deine Arbeitgebermarke nachhaltig stärkt.

08:45 bis 09:00

Begrüßung

Barbara Kolocek Barbara Kolocek

Wir stellen das Programm und die Themen der SAATKORN Online Konferenz vor und geben technische Hinweise zur Handhabung des Webinartools.

09:00 bis 09:30

Experten Talk | Employer Branding 2025 – brauchen wir das noch, oder kann das weg?

Gero Hesse Gero Hesse
Stefan Wagner Stefan Wagner

Eine launische, aber inspirierende Reise durch 30 Jahre Employer Branding

    • Wo kommen wir beim Employer Branding her – und ist heute wirklich alles so anders?
    • Warum das Ziel entscheidend ist für Sinn und Unsinn von Employer Brands
    • HR ist nicht allein auf weiter Flur – das Zusammenspiel der Bereiche ist wichtiger denn je
    • Warum KI ihren Beitrag leisten kann, aber nicht die Employer Brand entwickeln darf
    • Das Zusammenspiel von Arbeitgebern und externen Partnern im Employer-Branding-Prozess
09:40 bis 10:10

Vortrag von XING

Weitere Infos folgen…

10:20 bis 10:50

Die Employer Value Proposition als Game Changer für Eure Arbeitgebermarke

Gerd Liegerer Gerd Liegerer

Die sogenannte EVP (= Employer Value Proposition) spiegelt die Positionierung der Arbeitgebermarke wider. Diese zu erarbeiten und vor allem zu kennen, kann der entscheidende Unterschied sein, wenn es um nachhaltiges Employer Branding geht.

Doch:

    • Wie definiert man diese EVP?
    • Welche Inhalte und Akteure braucht es dazu?
    • Wie kann sie regelmässig überprüft werden?

Antworten auf all diese Fragen gibt es in diesem Webinar.

11:00 bis 11:30

Vortrag von EMBRACE.Agency

Weitere Infos folgen…

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Veranstaltung der DGFP.

In Kooperation mit der DGFP bietet HRNeeds Ihnen hochwertige Veranstaltungen, die Ihnen wertvolles Grundwissen für Ihre tägliche Arbeit vermitteln. Weitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Anmeldung erhalten Sie, wenn Sie auf den Button zur Anmeldung klicken.

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