An diesem Tag erwarten dich die aktuellsten HR-Trends und Impulse direkt aus der HREX-Community. Ob KI, Employer Branding, Recruiting oder innovative Technologien – wir gestalten das Programm flexibel nach den Themen unserer Expert:innen. Sei dabei, wenn wir die heißesten Entwicklungen der HR-Welt diskutieren!
Wir stellen das Programm und die Themen der HR Online Konferenz vor und geben technische Hinweise zur Handhabung des Webinartools.
Martin arbeitet laufend mit HR-Abteilungen zusammen und zeigt live die aktuell sinnvollsten KI-Tools für Recruiting, Personalentwicklung und Erleichterung der laufenden Personalarbeit.
Viele HR-Teams ertrinken 2026 in Bewerbungen und finden trotzdem nicht die Richtigen. KI-Massenbewerbungen, generische Inserate und veraltete Recruiting-Kanäle haben das Spiel verändert. In dieser Session zeige ich, warum “mehr Bewerbungen” längst nicht mehr das Ziel sein sollte und wie du mit Brand Voice, Storytelling im Jobinserat und zeitgemäßem Social Media Recruiting 2026 genau die Menschen erreichst, die wirklich zu dir passen. Klar, ehrlich und mit sofort umsetzbaren Impulsen.
Lernen verändert sich gerade radikal. In dieser Session zeige ich, wie Digital Learning, KI Chatbots und Virtual Reality (VR) zusammenwirken. Nicht als einzelne Tools, sonders als neues Lernsystem für den Arbeitsalltag. Du bekommst konkrete Einblicke, wie Inhalte schneller nutzbar werden, Lernen personalisiert passiert und immersive Technologien den Unterschied machen.
Weitere Infos folgen…
Recruiting befindet sich in einem grundlegenden Umbruch:
Generationenwechsel, Social-Media, KI, und Co. verändern, wie Menschen Arbeit suchen und wie wir Mitarbeiter:innen für uns gewinnen können.
Klassische Stellenanzeigen reichen oft nicht mehr aus, um die richtigen Kandidaten zu erreichen. Die besten Talente informieren sich anders, entscheiden schneller – und erwarten Einblicke statt Versprechen.
In diesem Vortrag erfahren Sie, worin dieser Wandel konkret besteht und warum Recruiting heute zunehmend wie Marketing funktioniert.
Sie lernen, wie Unternehmen Schritt für Schritt ein System aufbauen, das kontinuierlich passende Bewerber :innen anzieht – über relevante Inhalte, klare Positionierung und gezielte Sichtbarkeit auf Social Media.
Ziel ist es, Mitarbeitergewinnung nicht mehr reaktiv zu betreiben, sondern strukturiert und vorausschauend aufzubauen.
Im Spitzensport sind Trainingspläne und Equipment oft identisch – den Unterschied macht das, was im Kopf passiert. In der KI-Transformation ist es genauso: Die Tools sind für alle gleich, aber die mentale Strategie entscheidet über den Erfolg.
In diesem 30-minütigen Insider-Workshop lernst du, wie du als HR-Experte (HREx) die Brücke zwischen technischer Innovation und menschlicher Potenzialentfaltung schlägst. Wir nutzen Methoden aus dem Business Mentalcoaching, um das Unbewusste als Verbündeten für den Wandel zu gewinnen.
Alles ist möglich – wenn wir die Kraft unserer inneren Bilder nutzen!
In Kooperation bietet Ihnen HRNeeds hochwertige Veranstaltungen mit wertvollem Grundwissen für Ihre tägliche Arbeit. Weitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Anmeldung erhalten Sie, wenn Sie auf den Button zur Anmeldung klicken.
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