All-in-One-Softwarelösungen

Wir stellen das Programm und die Themen der SAATKORN Online Konferenz vor und geben technische Hinweise zur Handhabung des Webinartools.

SmartRecruiters und SAP: Die Lösung für HR?

• Best of Breed versus All in One Lösungen
• Wie sieht die Zukunft von SmartRecruiters bei SAP aus?
• Wie verändert sich der HR Software Markt und was bedeutet das für HR-Teams?

Wie All-in-One-Lösungen HR wirklich entlasten.

Viele HR-Teams verlieren Zeit im Tool-Dschungel: Prozesse werden komplizierter statt einfacher. In meinem Vortrag zeige ich, wie All-in-One-HR-Plattformen Silos auflösen, Abläufe vereinfachen und HR echte Entlastung bringen.

Anhand praxisnaher Beispiele erfahren Sie:

• Wie Unternehmen vom Tool-Chaos zu klaren Strukturen kommen
• Wie HR wieder Zeit für das Wesentliche gewinnt
• Wie Zusammenarbeit zwischen HR und Fachbereichen einfacher wird

Für alle, die HR effizienter, klarer und praxisnah gestalten wollen.

Die Erstellung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen usw. aus Dokumentenvorlagen ist heute Standard in modernen HR Systemen. Die Basis sind fast immer MS Word Dateien. Das ist leider dann unkomfortabel, wenn die erstellten Dokumente nachbearbeitet werden müssen und somit zusätzliche Down- und Upload-Prozesse notwendig sind. Ich zeige, wie es viel einfacher und schneller mit einer komplett browser-basierten Anwendung ist.

Weitere Infos folgen…

Integrierte HR-Systeme sind ein entscheidender Hebel für moderne Unternehmenssteuerung. Das Webinar zeigt, wie durch die Vernetzung von HR-Prozessen, Daten und Systemen Effizienzpotenziale gehoben, Fehlerquellen reduziert und strategische Wettbewerbsvorteile geschaffen werden können – vom operativen Alltag bis zur Managementebene.

HR verfügt heute über mehr Daten als je zuvor – dennoch werden sie oft nur begrenzt genutzt. Gründe dafür sind fragmentierte Systeme, fehlende Transparenz und Unsicherheiten im Umgang mit HR-Kennzahlen. Wir zeigen, wie HR-Daten in einer integrierten All-In-One-Softwarelösung sinnvoll zusammengeführt werden können und wie People Analytics dabei hilft, fundierte und damit bessere Entscheidungen zu treffen – für Führungskräfte, Mitarbeitende und Unternehmen.