Infoniqa übernimmt den Schweizer Online-Buchhaltungs-Anbieter Run my Accounts

Infoniqa baut mit Run my Accounts-Kauf Produktportfolio in Richtung volldigitale Buchhaltung aus Akquisition ist nächster Schritt zu führendem Anbieter von Software und Services für Buchhaltung, Lohnbuchhaltung und Personal im DACH-Raum Durch erweitertes Portfolio können insbesondere Treuhänder ihren KMU-Kunden cloudbasierte Dienste und ERP-Tools anbieten Infoniqa investiert in bestehende Lösungen und den Kundenservice Infoniqa (www.infoniqa.com) übernimmt den […]

Carlyle erwirbt Mehrheit an der CSS AG

Carlyles Expertise, Kapital und Netzwerk unterstützen langfristiges Wachstum. Michael Friemel bleibt mit signifikantem Anteil beteiligt und führt CSS weiterhin als CEO Carlyle wird das Management von CSS dabei unterstützen, die Wachstumspläne des Unternehmens durch die Weiterentwicklung von eGECKO, durch synergetische Akquisitionen und durch das Angebot von Cloud-Lösungen umzusetzen. Künzell, 03. November 2021 – Der internationale Investmentmanager […]

Zehn Herausforderungen des internationalen Personalmanagements

Die Internationalisierung und damit verbundene Ausweitung der Reichweite ist für jede Organisation eine spannende Zeit. Aber mit neuen Möglichkeiten kommen auch neue Herausforderungen – da stellt die Personalabteilung keine Ausnahme dar. Unternehmen, die expandieren oder bereits Mitarbeiter auf der ganzen Welt beschäftigen, müssen ihre internen Systeme und Prozesse weiterentwickeln, um sicherzustellen, dass die Personalabteilung neuen […]

Employee Lifecycle Management: So trägt HR-Software zur positiven Mitarbeitererfahrung bei

Von Recruting bis Onboarding, von Talent Management bis Offboarding: Dem Employee Lifecycle Management kommt eine immer größere Bedeutung zu. Es geht nicht nur um Bindung der Mitarbeitenden, sondern auch um Motivation, Engagement und letztendlich um den Unternehmenserfolg. Der Employee Lifecycle (Mitarbeiter-Lebenszyklus) bildet die gesamte Laufbahn eines Beschäftigten im Unternehmen ab, angefangen bei den ersten Kontakten […]

perbit begrüßt Elvaston als neuen Inhaber und Garant für die strategische Weiterentwicklung

Seit Juli 2021 hat perbit mit Elvaston Capital Management einen neuen Inhaber. Die unternehmergeführte Beteiligungsgesellschaft ist auf mittelständische Unternehmen im Technologiesektor spezialisiert und hat langjährige Erfahrungen bei der strategischen Weiterentwicklung von IT-Unternehmen. Neu im perbit-Management ist CEO Serdar Yildirim. Zukunftsorientierte Personalarbeit braucht moderne HR-Software und diese muss laufend weiterentwickelt werden, um eine optimale Steuerung der […]

Digitale Unterschrift datenschutzkonform und rechtssicher – ein Trend ohne Umkehr?

Die Tendenz zum papierlosen Büro ist ungebrochen und wurde durch die Pandemie zusätzlich verstärkt. Geschäfte aller Art werden wachsend digital abgewickelt. In vielen Unternehmen haben die Personalabteilungen schon längst ein durchgängiges elektronisches Bewerbermanagement etabliert. „Digital First“ also, die traditionelle Post wird durch E-Mails mit angefügten Unterlagen ersetzt. Doch wie werden diese Dokumente rechtssicher unterzeichnet? Was […]

Gamification im Recruiting: let the game begin

Noch eben den Highscore geknackt … und schon winkt das Stellenangebot! Gamification bringt Spannung in den grauen Recruiting-Alltag und gestaltet den Prozess so nicht nur für Bewerber, sondern auch für Recruiter abwechslungsreicher. Doch was ist eigentlich dran am spielerischen Trend der HR-Szene? Unter Experten wird Gamification als „The Next Big Thing“ gehandelt – aber in […]

HR Blogs im Juli: Gesundheitliche Belastungen & Recruiting im Wandel

Im Juli dominieren zwei großen Themengebiete die HR Blogs: Psychische Belastungen und Stress nehmen stärker zu, das Risiko von Beschäftigten für ein Burnout Syndrom wächst um über 30 %. Social Media Recruiting ist mit Blick auf LinkedIn oder XING in Bereichen wie Active Sourcing etabliert, nun versuchen es auch neue Plattformen.   rexx systems GmbH Immer mehr […]

Digitalisierung als Unterstützung bei der strategischen Entscheidungsfindung

Für viele Organisationen hat COVID-19 die strategischen Ziele ihrer digitalen Transformation beschleunigt. Der erhöhte Bedarf von Zoom, Microsoft Teams und Slack macht deutlich, dass Unternehmen zur Eindämmung des Virus gezwungen waren, einen Großteil ihrer Tätigkeiten auf Remote-Arbeit umzustellen. Interessanterweise wurde die Beschleunigung der Digitalisierung insbesondere in KMUs, eher von CFOs als von der IT vorangetrieben. […]

Das Arbeitszeit-
erfassungsgesetz

Zeiterfassung – und jetzt? Mit dem EuGH Urteil im Mai 2019 wurden die Unternehmen der EU dazu verpflichtet, die Arbeitszeiten der Mitarbeitenden festzuhalten. Jedoch wurde dieses Gesetz auf Landesebene noch nicht ausgestaltet und ist seitdem noch offen. Auch wenn es noch kein genaues Datum gibt, ist davon auszugehen, dass die Arbeitszeiterfassung in Deutschland verpflichtend kommen wird. Handeln Sie deshalb lieber vorab […]