Wie eine professionelle Projektzeiterfassung Einfluss auf die Profitabilität eines Unternehmens nimmt
Die Projektzeiterfassung spielt eine zentrale Rolle für all diejenigen, die in Projekten tätig sind Durch den Einsatz professioneller Systeme lässt sich nicht nur ein detaillierter Überblick über Arbeitsstunden, Kosten und Einnahmen gewinnen, sondern auch die Produktivität signifikant erhöhen und die Kundenzufriedenheit sicherstellen.
HR-Reporting und HR-Analytics: Wie sie die Spielregeln für Personalabteilungen verändern können
Die Bedeutung von Daten und Messgrößen in Personalabteilungen wächst kontinuierlich – insbesondere Key Performance Indicators (KPIs) sind dabei von unschätzbarem Wert.
Recruiting-Software: Aktuelle Trends und Entwicklungen
Trotz wirtschaftlicher Herausforderungen haben Unternehmen nach wie vor einen enormen Bedarf an Fachkräften. Der Fachkräftemangel ist dabei wichtiger Impulsgeber bei der Digitalisierung im Recruiting geworden und zwingt die Unternehmen dazu, Personal als strategische Ressource zur nachhaltigen Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit zu sehen. Das Thema Recruiting-Software rückt damit immer mehr in den Fokus der Digitalisierung.
Strategische Wettbewerbsvorteile durch kompetenzbasierte Personalentwicklung mit einer HR-Softwarelösung
Der Fachkräftemangel ist zu einem wichtigen Impulsgeber der Personalentwicklung geworden und zwingt die Unternehmen dazu, Personal als strategische Ressource zu sehen. Die optimale Nutzung dieser Ressource und der Erhalt der nachhaltigen Wettbewerbsfähigkeit setzt den Kompetenzerwerb der Mitarbeiter im Rahmen einer kompetenzbasierten Personalentwicklung voraus.
DGFP // Netzwerktreffen.digital – HR-Softwarewahl für den Mittelstand
Die Digitalisierung ist in aller Munde und in den HR-Abteilungen werden Softwarelösungen u.a. Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalentwicklung fortlaufend eingeführt. Dies gilt nicht nur für die Konzerne, sondern auch für den Mittelstand.
Bewerbung per WhatsApp
Bewerbung per WhatsApp One-Click-Bewerbungen und Bewerbungen über Messenger-Kanäle, wie beispielsweise eine Bewerbung per WhatsApp, erfreuen sich in Zeiten der Digitalisierung zunehmender Beliebtheit. Für Unternehmen wird es immer wichtiger, dass Bewerbungsprozesse schnell, unkompliziert und vor allem effektiv ablaufen. Gerade bei Vakanzen, bei denen keine hoch qualifizierte Ausbildung vonnöten ist, ist eine schnelle und unkomplizierte Bewerbungsmöglichkeit essenziell. Auch […]
Payroll Systeme vergleichen, bewerten & auswählen
Um ein tieferes Verständnis für die anspruchsvollen Anforderungen im Bereich der Gehalts- und Lohnabrechnung zu entwickeln, informieren wir Sie in diesem Beitrag umfassend zu den Kriterien, nach welchen eine Auswahl von Gehalts- und Lohnabrechnungsprogrammen erfolgen sollte.
Die Arbeitszeiterfassung – Pflicht für Unternehmen
In welcher Form Unternehmen die Arbeitsstunden Ihrer Mitarbeiter erfassen, ist statistisch nicht bekannt. Unserer Erfahrung nach hat allerdings die Nutzung von elektronischen Zeiterfassungssystemen in den letzten Jahren zugenommen.
Live-Webinar: So gelingt die korrekte Zeiterfassung. Digital und rechtssicher.
Noch gibt es kein konkretes Gesetz zur Umsetzung der Arbeitszeiterfassung. Was für Unmut aber auch Verunsicherung bei Unternehmen und Organisationen sorgt. Deshalb möchten wir Ihnen zeigen, wie eine praktische Umsetzung des „Stechuhr-Urteils“ sein kann. Ohne auf die Politik warten zu müssen. Nämlich digital, rechtssicher und einfach. Hier sind noch 5 Gründe, warum Sie sich zu […]
SD Worx live auf der Zukunft Personal Europe 2023 in Köln
Mitte September ist es endlich soweit. SD Worx wird als Aussteller auf der Zukunft Personal Europe 2023 dabei sein. Die ZF findet vom 12. bis 14. September in Köln statt und ist eine der führenden HR-Expo-Events in Europa. Unsere Highlights am Messestand sind: Persönlicher Experten-Talk und fachkundige Gespräche „Perfect Match“ – Quiz über den Status […]