Unsere offene HCM-Plattform bietet Lösungen für HCM und Talentmanagement, die HR- und IT-Führungskräfte dabei unterstützen, einen Wettbewerbsvorteil durch HR Transformation zu erlangen.
Ziel ist es, Ihnen dabei zu helfen, Ihr Unternehmen weiterzuentwickeln und zu diesem Zweck das Potenzial jedes einzelnen Talents freizusetzen.
Das erreichen wir, indem wir gemeinsam mit Ihnen Lösungen auswählen, die Ihre HR-Funktionen unter einem Dach vereinen, Ihre Anforderungen an das Lern- und Leistungsmanagement erfüllen und einen effizienten Recruiting-Prozess ermöglichen. So sind Sie für den Arbeitsmarkt der Zukunft gewappnet. Wir haben bereits Tausenden von Unternehmen geholfen, ihre Talentstrategie erfolgreich in die Tat umzusetzen. Erfahren Sie, wie wir auch Ihr Unternehmen auf diesem Weg begleiten können.
Mit mehr als 2.200 Kunden und 11 Millionen Nutzern in 130 Ländern und 27 Sprachen gestaltet Talentsoft die Zukunft des Personalwesens mittels individuell anpassbarer Lösungen. Talentsoft’s Innovationskraft fußt u.a. auf dem ständigen Austausch zwischen den Kunden, Partnern und Mitarbeitern, die in die Weiterentwicklung der Talentsoft-Suite integriert werden. Talentsoft verfügt über mehrere Rechenzentren, die alle ISO / IEC 27001: 2013 und ISAE 3402 und einige auch SSAE 16-zertifiziert sind, in Europa, Amerika und Asien, um seinen Kunden Zugriff auf die Anwendung zu gewähren und die Datenschutzbestimmungen in ihren jeweiligen Heimatländern einzuhalten.
Talentsoft’s Lösung ist eine All-in-One-HRIS-Plattform, die HR Basisdaten, Bewerbermanagement (Sourcing und Recruiting), Leistungs- & Kompetenzmanagement, Talenteinschätzung, Verwaltung von Weiterbildungen und E-Learnings, Vergütungsmanagement, Personalplanung, Reporting und Analytics, sowie eine Plattform für den Erwerb digitaler Schulungsinhalte umfasst.
Die gesamte Suite von Talentsoft, auf die von überall über jedes Gerät mit einem modernen Webbrowser und einer funktionierenden Internetverbindung zugegriffen werden kann, wurde von Anfang an als reine Cloud-basierte SaaS-Lösung entwickelt.
Sie ist modular erweiterbar, unterstützt viele Sprachen, passt sich regionalen und globalen Best Practices an und entspricht den europäischen und internationalen Vorschriften.
Die kollaborative digitale Plattform sorgt für kontinuierliche Gespräche zwischen Mitarbeitern, Managern und der Personalabteilung.
Ihre Mitarbeiter sollen sich kontinuierlich weiterentwickeln. Die Rahmenbedingungen dafür stehen im Mittelpunkt unserer HCM-Software – flexibel, SaaS-basiert und intuitiv zu bedienen.
Unser Ziel: Ihre HR-Prozesse so weiterzuentwickeln, dass Jobs zu Karrieren werden!
HR Basisdaten / Talentsoft HUB
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