Die Arbeitszeiterfassung – Pflicht für Unternehmen
In welcher Form Unternehmen die Arbeitsstunden Ihrer Mitarbeiter erfassen, ist statistisch nicht bekannt. Unserer Erfahrung nach hat allerdings die Nutzung von elektronischen Zeiterfassungssystemen in den letzten Jahren zugenommen.
Interview mit Holger Antz von perview „Ich sollte als Kunde genau wissen, was ich möchte.“
von Christoph Berger Die in Hamburg ansässige perview systems gmbh entwickelt HR-Software-Lösungen für die Personalverwaltung, die Personalgewinnung und die Personalentwicklung. Mit Holger Antz, einem von drei Geschäftsführern des Unternehmens, unterhielt sich HRNeeds über den Bereich Personalentwicklung. Wobei schnell klar wurde, dass Module aus diesem Bereich mit einer digitalisierten Personalverwaltung Hand in Hand gehen sollten. Herr […]
Die passende HR-Softwarelösung finden
von Christoph Berger Für Unternehmen, die ihre HR-Prozesse digitalisieren möchten und auf das Suche nach dafür geeigneten HR-Softwarelösungen sind, vergleicht das Portal HRNeeds HR-Softwarelösungen und berät sie hinsichtlich der Funktionen. So sparen Firmen etwa vier bis sechs Wochen bei der Recherche und dem Entscheidungsprozess. Die Arbeitswelt wird digital und Arbeitsprozesse werden zunehmend automatisiert bearbeitet. Diese […]
Einführung einer HR-Softwarelösung
von Christoph Berger Die Entscheidung für eine digitale HR-Software-Lösung ist gefallen. Egal, ob es sich um die Einführung einer Komplettlösung mit sämtlichen Software-Modulen handelt, – also die Gehalts- und Lohnabrechnung, ein Recruiting-Tool, die Digitale Personalakte, die Personalentwicklung und die Zeitwirtschaft – oder nur einige dieser Prozesse zukünftig digital dargestellt werden sollen: Ein erster großer Schritt […]
Auswahl einer Zeitwirtschaft
von Christoph Berger Zeitwirtschaft, Arbeitszeiten und Zeiterfassung Alle Arbeitsmodelle lassen sich über die Systeme darstellen und machen die Zeiten transparent Interview mit Stefan Claßen, Senior Sales Manager bei der SD Worx GmbH, einem führenden europäischen Anbieter von digitalen Personallösungen: Herr Claßen, was sind die Vorteile einer Cloud-Lösung, also einer webbasierten Zeiterfassung, und welche Möglichkeiten ergebenen […]
Auswahl einer Gehaltsabrechnung
von HRNeeds Die Entgeltabrechnung ist ein zentrales Thema eines jeden Unternehmens. Hierzu die perfekt zum Unternehmen passende Gehaltsabrechnungssoftware zu finden, ist essenziell. Die Ausgangslage Entgeltabrechnungssysteme und deren Einbindung in die Softwarelandschaft eines Unternehmens gehören zum Standard. Und trotzdem gibt es unterschiedlichste Gründe, das System zu wechseln. „Einer der häufigsten Gründe sind veraltete Entgeltsysteme, die den […]
Auswahl einer digitalen Personalakte
Digitalisierung einer HR-Abteilung: zweckgebunden, nicht softwareverliebt. Die mittelständische Rose Druck GmbH beschloss 2021, einen Teil des Personalbereichs zu digitalisieren. So wollte das familiengeführte Druck-Unternehmen das Recruiting mit einer passenden Software unterstützen. Auf der Suche nach einer dafür geeigneten Lösung kam allerdings die Idee auf, direkt weitere operative HR-Prozesse digital abzubilden. Um dem eigenen Anspruch und der Kernaufgabe […]