Recruitee B.V.

Anbieterbeschreibung

Recruitee ist darauf ausgelegt, Teams zusammenzubringen. Deshalb entwickeln wir Tools, mit denen Sie das Recruiting als kollaborativen Prozess strukturieren können. Von Job-Pipelines, die durch automatisierte Aktionen und Vorlagen strukturiert werden können, über Multiposting, Empfehlungen und einer erweiterten Kanrriereseite zur Kandidatensuche, zu Tools für die Interviewplanung und -durchführung und schließlich individuellen Berichten und Dashboard zur Messung Ihrer Recruiting-Aktivitäten – mit Recruitee verwalten Sie Ihren Recruiting-Prozess zentralisiert an einem Ort.

Bereits über 5.000 Unternehmen vertrauen Recruitee – unter anderem aus diesen Gründen:

• All-in-One-Tool: Boost für Sourcing, Automatisierung des Recruitment und effektive Kandidatenbewertung.
• Teamorientiertes Recruitment: Alle Tools für die Einstellung der besten Mitarbeiter:innen und Einbeziehung des gesamten Teams.
• 64 % Zeitersparnis: Durch Automatisierung von manuellen Aufgaben im Recruitment-Prozess.
• Employer Branding: Beeindruckende Karriereseiten ohne Programmierkenntnisse.
• Sourcing-Power steigern: Social-Sharing-Links, Sourcing-Tools und intelligente Kampagnen.
• Effiziente Organisation: Planer, Interview-Vorlagen, Notizen und Erwähnungen.
• Anpassbare Berichte: Benutzerdefinierte Dashboards und Berichte zur Prozessoptimierung.
• Mehr als 120 Integrationen: Verknüpfung mit dem bestehenden Tech-Stack.

Recruitee bietet eine Komplettlösung, die es internen Teams ermöglicht, gemeinsam besser einzustellen. Als einfach zu bedienende Software für kollaboratives Recruitment nutzen Tausende von wachsenden Unternehmen wie die Autobahn, Breitling und Trusted Shops das Recruitment- und Bewerbermanagementsystem von Recruitee, um die besten Talente zu finden, zu interviewen und einzustellen. Mehr als 181.000 Nutzer*innen aus über 5.000 Unternehmen schätzen die Einfachheit unserer intuitiv navigierbaren Benutzeroberfläche, um individuelle Pipelines zu erstellen, Top-Talente zu finden, Kandidaten zu bewerten und zukünftige Teammitglieder einzustellen.

Recruiting-Teams können den Recruiting-Prozess von Anfang bis Ende einfach verwalten, während sie Personalverantwortliche und Kollegen als aktive Teilnehmer mit einbeziehen. Recruiter können Pipelines mit automatisierten Aktionen und Vorlagen strukturieren, Kandidaten und Bewerber*innen mittels Multiposting, Empfehlungen und einer erweiterten Karriereseite effektiv finden, Interviews mit Tools für Ereignis-Planung und Video-Interviews vereinfachen und den Fortschritt mit individuell erstellten Dashboards und Berichten verfolgen. Ein Muss für alle, die Ihre Bewerbungsprozesse optimieren wollen!

Recruiter benötigen keine Schulung, um Recruitee zu nutzen. Außerdem können sie die Vorteile verschiedener Features erleben:

Umfassende Übersichten über den Jobstatus, Aktualisierungen von unterwegs aus mit unserer stabilen mobilen App sowie verschiedene Bewertungs- und Kommunikationstools für die schnellere Einstellung von Kandidat*innen und mehr. All dies kommt mit Rollen- und Sichtbarkeitsbeschränkungen, die Recruiter zum Zweck des Datenschutzes und der Sicherheit festlegen können.

Recruitee wird im Rahmen eines Monats- oder Jahresabonnements angeboten und bietet interessierten Unternehmen einen 18-tägigen kostenlosen Testzeitraum. Kund*innen können sich bei technischen Problemen und Fragen telefonisch und per E-Mail an das Support-Team wenden.

Fundamentaldaten

Als die Gründer von Recruitee, Perry Oostdam und Paul Smoczyk, ihr erstes Unternehmen gründeten, empfanden sie das Recruiting als sehr zeitaufwändig. Es gab zwar bereits Tools für das Bewerbermanagement, aber keines von ihnen bot einen einfachen Überblick über den gesamten Prozess. Daraufhin haben Perry und Paul im Jahr 2015 eine Recruiting-Software mit der Welt geteilt, die dies besser machen sollte. Seitdem versetzten wir mit unserer Software Recruiter und einstellenden Manager in Unternehmen aller Größen und Branchen in die Lage, gemeinsam und übersichtlich zu rekrutieren. Mit nun mehr als 200 Mitarbeitenden wächst Recruitee weiter und sorgt dafür, dass Unternehmen in mehr als 90 Ländern Recruitee nutzen können.

• Gründung: 2015
• Beschäftigte: über 200
• Standorte: Niederlande, Deutschland, Polen und USA
• Kunden: über 5000
• Geschäftsführer: Robbert Flipsen

Softwarelösung

Recruitee ist eine Bewerbermanagement-Software, die als Komplettlösung kollaboratives Einstellen für Teams weltweit erleichtert. Recruitee’s Funktionen sind vielfältig, intelligent und einfach zu nutzen.

Um das Recruiting kollaborativ zu gestalten, bieten wir unseren Kund*innen eine unbegrenzte Anzahl von Nutzer*innen mit individuellen Sichtbarkeitszugriffen an, damit alle Teilhabe im Einstellungsprozess erhalten können. Starten Sie mit dem Erstellen Ihrer (mehrsprachigen) Karriereseite und planen sowie veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen. Sourcen Sie die besten Talente mit Multi-Posting Kampagnen, über 1.450 Jobbörsen und Ihrem eigenen Empfehlungsportal. Planen und führen Sie Interview-Prozesse reibungslos durch und bewerten Sie intern Kandidaten effizient und fair.

Neueinstellungen können Sie mit elektronischen Unterschriften schnell sichern und vielversprechende Kandidaten für zukünftige Funktionen in Talent Pools speichern. Mit benutzerdefinierten Dashboards und Recruitinganalysen verfolgen Sie die Recruiting-Kennzahlen, die Ihnen am wichtigsten sind. Exportieren und teilen Sie diese mit Ihrem Management, um Ihre Stakeholder über die neuesten Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten. Mit einer reichen Anzahl an Automationen können Sie einfach und effizient Ihren Recruiting-Prozess gestalten, wie Sie wollen, wenn Sie es wollen.

Finden Sie eine Übersicht aller Funktionen hier.

Oder lernen Sie Recruitee in einer 30-minütigen DEMO kennen.

Funktionen

Bewerbermanagement:

• Bewerberevaluation: Ja
• Bewerberranking: Ja
• Bewerbungstermine: Ja
• Erinnerungsfunktion: Ja
• Vorlagen u.a. Briefe etc.: Ja
• CV-Parsing: Ja
• Active-Sourcing: Ja
• Bewerberzugang: Nein
• One-Klick-Bewerbung: Ja
• Karriereportal: Ja
• Multiposting: Ja

Reporting:

• Standard Reports: Ja
• Definierbare eigene KPI: Nein

Sicherheit:

• SaaS: Ja
• On-Premise: Nein
• Serverstandort: Europa
• ISO-zertifiziert: Ja
• Rollen/Rechtekonzept: Ja

Preismodell

• Vertragslaufzeit: Ja (monatlich oder jährlich)
• Zahlungsmodus: Gebühren auf monatlicher oder jährlicher Basis
• Preismodell je Nutzeranzahl: Nein

Technische Informationen

Eine sichere, einfach zu bedienende Recruiting-Software, auf die Sie von überall zugreifen können – das bietet Ihnen Recruitee:

• Software as a Service (SaaS): Die Cloudlösung sorgt dafür, dass Sie nicht nur von überall auf die Software zugreifen können, sondern Sie sich Anschaffungskosten und IT-Administration sparen, wir uns um Updates und Neuerungen kümmern und Sie sich einfach nur auf Ihr Recruiting konzentrieren können. Wählen Sie dazu ein monatliches oder jährliches Abonnement aus.
• Von überall aus zugänglich: Die Software ist für Sie mit allen standardmäßigenDesktop-Browsern oder unserer mobilen App (funktionierende Internetverbindung vorausgesetzt) zugänglich.
• ISO 27001 zertifiziert.
• DSGVO konform mit zahlreichen unterstützende Funktionen, die Ihnen die Einhaltung der DSGVO erleichtern.
• Hosted in Europa.
• Vielfältige Integrationen, damit Sie Recruitee einfach und schnell mit Ihren bestehenden Programmen verknüpfen können.

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