CSS AG

Anbieterbeschreibung

Flink, wendig, agil:

Die CSS AG unternimmt alles dafür, Unternehmen von aufwendigen administrativen Arbeiten zu entlasten.

Das Ziel ist es, den Anwendern Freiraum zu geben – Freiraum für wichtige strategische Aufgaben, kreative Tätigkeiten und die Verwirklichung von Visionen.

Die 1984 gegründete CSS AG entwickelt und vermarktet die innovative betriebswirtschaftliche Komplettlösung eGECKO für Rechnungswesen, Personalwesen und Controlling.

Über 330 Mitarbeiter gewährleisten an acht Standorten die optimale Betreuung der ca. 3000 Kunden durch umfangreiche Support- und Schulungsangebote.

Fundamentaldaten

• 1984 gegründet
• 8 Standorte
• rund 3000 Kunden
• über 13.500 Firmen
• 28 Länderversionen

Softwarelösung

eGECKO Personalwesen bietet ein übergreifendes Werkzeug und befreit die Anwender von zeitfressenden Arbeitsroutinen. Das macht die Prozesse effizienter und rückt in den Mittelpunkt, was in den Mittelpunkt gehört: Die Mitarbeiter.
Vom Recruiting und Bewerbermanagement, über die Personalinformation und die Personalzeiterfassung, die Lohn- und Gehaltsabrechnung, bis hin zum Employee Self Service, zum Reise-, Skill- und Eventmanagement und zur Personalkostenplanung – eGECKO Personalwesen unterstützt als vollintegrierte Komplettlösung in sämtlichen Personalprozessen.

Der Gecko macht das Arbeiten unkompliziert, komfortabel und effizient. Und das Beste: Die Weiterbearbeitung der Daten in anderen Anwendungen wie der Finanzbuchhaltung oder dem Controlling ist in Echtzeit möglich.

Übersicht:

eGECKO Personalwesen:

eGECKO bietet eine effiziente und komfortable Komplett­lösung fürs Personalwesen. Optimieren Sie HR-Prozesse und fokussieren Sie auf das Wesentliche.

eGECKO Lohn & Gehalt:

Gesetzeskonforme, fehlerfreie und schnelle Berechnung der Löhne und Gehälter. Die Zusatzmodule Kurzarbeit, Lohnpfändung, Darlehensverwaltung und Bescheinigungswesen komplettieren die Lösung.

eGECKO Reisemanagement:

Reduktion des Abrechnungsaufwands durch die webbasierte und effiziente Erfassung, Abrechnung und Kontierung von Dienstreisen.
Ebenso ist die eigene Verwaltung von Dienstreisen durch die Mitarbeiter möglich.

eGECKO Personalinformation:

Beschleunigte Personalprozesse durch absolute Transparenz und umfangreiche Auswertungen der Mitarbeiterdaten. Jedem Mitarbeiter wird eine digitale Personalakte zugeordnet, die über sämtliche relevante Dokumente verfügt.

eGECKO Personalzeitmanagement

Die Anwesenheiten (Arbeitszeiten) sowie die Abwesenheiten (Urlaub) der Mitarbeiter können einfach von ihnen selbst erfasst werden –
auch im Home Office. Die Erfassung erfolgt End­gerät­unab­hängig und ent­spricht den Richt­linien des EuGH- und BAG-Urteils.

eGECKO Recruiting & Bewerbermanagement

Unterstützung während des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Stellenausschreibung über das Auswahlverfahren bis hin zur Übernahme in den Mitarbeiterstamm.

eGECKO Personalkostenplanung

Planung der Entwicklung der Löhne und Gehälter sowie der Personalnebenkosten – einfach und übersichtlich!

eGECKO Skill- & Seminarmanagement:

Stärken, Verbesserungsmöglichkeiten und ungenutzte Potentiale der Mitarbeiter werden transparent offengelegt.

Employee Self Service

Webbasiertes Mitarbeiterportal, in dem Mitarbeiter unter anderem ihre Arbeitszeiten erfassen, Urlaubs- sowie Reiseanträge stellen, Dienstreisen eingeben, Stammdaten ändern, die Personalakte einsehen sowie auf die Bereiche Skill und Seminar zugreifen können. Ebenso kann auf Verdienstnachweise, Lohnsteuerbescheinigungen und SV-Meldungen zugegriffen werden.

Funktionen

Gehaltsabrechnung:

• Vorbereitende Gehaltsabrechnung: Ja
• BPO: Ja
• Teil-Outsourcing: Ja
• In-House: Ja

Bewerbermanagement:

• Bewerberevaluation: Ja
• Bewerberranking: Ja
• Bewerbungstermine: Ja
• Erinnerungsfunktion: Ja
• Vorlagen u.a. Briefe etc.: Ja
• CV-Parsing: nein
• Active-Sourcing: Ja
• Bewerberzugang: Ja
• One-Klick-Bewerbung: Ja
• Karriereportal: Ja
• Multiposting: Ja

Personalverwaltung & Entwicklung:

• Onboarding: Ja
• Offboarding: Ja
• Digitale Personalakte: Ja
• Dokumentenmanagement Software: Nein
• Mitarbeiterbeurteilung: Ja
• Bildungsmodul: Ja
• Schulungskatalog: Ja
• Assessment-Modul: Ja
• Mitarbeiter Self-Service (ESS): Ja

Reporting:

• Standard Reports: Ja
• Definierbare eigene KPI: Nein

Sicherheit:

• SaaS: Ja
• On-Premise: Nein
• Serverstandort: Deutschland
• ISO-zertifiziert: Ja
• Rollen/Rechtekonzept: Ja

Preismodell

• Vertragslaufzeit: Ja
• Zahlungsmodus: Gebühren auf monatlicher Basis
• Preismodell je Nutzeranzahl: Nein
• Preismodell je Mitarbeiteranzahl: Ja
• Hotline: Ja
• E-Mail-Support Ja
• Schulungsunterlagen und Webinare: Ja