Auswahl und Einführung einer HR-Lösung: Tipps und Fallstricke

Sie erhalten in diesem kostenlosen Webinar einen Einblick, wie man bei der Auswahl und Einführung einer HR-Lösung gezielt vorgeht. Dies gilt nicht nur für Standardlösungen wie Gehaltsabrechnung, Recruiting, Zeitwirtschaft oder Personalentwicklung – sondern auch für Speziallösungen. 

Wir wollen aufzeigen, wie man einen Anbieter findet, der tatsächlich die Anforderungen deines Unternehmens erfüllt. Denn auf dem Markt gibt es hunderte Softwareanbieter, was den Überblick fast unmöglich macht und es selbst für Fachleute erschwert, eine geeignete Lösung zu identifizieren. Eine Fehlentscheidung kann zu erheblichen Problemen führen.  

Mit Hilfe von HR-Speziallösungen lässt sich die Personalarbeit vereinfachen und Haftungsrisiken vermeiden. Wir wollen deshalb kurz aufzeigen, welche Lösungen auf dem Markt existieren und wo bereits KI eingesetzt wird.  

Was nehmen Sie aus dem Vortrag mit? 

• Tipps und Tricks für die Auswahl einer HR-Lösung, um Zeit und Kosten zu sparen 

• Vermeidung von Fallstricken bei der Auswahl und Einführung 

• Beispiele, was gut und was schief gehen kann  

• HR-Speziallösungen zur Digitalisierung und zur Erleichterung der Personalarbeit und zur Mitarbeiterbindung: Onboarding, KI-unterstützte Personaleinsatzplanung, automatische Führerscheinkontrolle und Spesenabrechnung, Plattform für Work-Life-Balance, Home-Office-Plattform, Profiling zur Stellenbesetzung, Lernplattformen, Stellenbewertung mit Pay Gap, digitale Signaturen u.v.m.

Zielgruppe:

Entscheidungsträger im Personalwesen, die sich für die Einführung einer neuen oder weiteren HR-Lösung interessieren und die Personalarbeit einfacher machen möchten.  

Dozent:

Claus Nielsen, Gründer und Geschäftsführer von HRNeeds (seit über 25 Jahren im Bereich HR-Software tätig)