Learning & Development

Entdecke innovative Ansätze und bewährte Methoden für eine effektive Mitarbeiterentwicklung und -weiterbildung

08:45 bis 09:00

Begrüßung

Barbara Kolocek Barbara Kolocek

Wir stellen das Programm und die Themen der HR Online Konferenz vor und geben technische Hinweise zur Handhabung des Webinartools.

09:00 bis 09:30

Collaboratives Storytelling und KI

Petra Lammers Petra Lammers

Zukunft des Lernens und der Kommunikation gestalten

Storytelling ist mehr als ein Werkzeug zur Wissensvermittlung – es prägt, wie Menschen lernen, zusammenarbeiten und sich mit einer Organisation identifizieren. Künstliche Intelligenz erweitert diesen Prozess, indem sie Narrative nicht nur unterstützt, sondern aktiv mitgestaltet.

Diese Keynote zeigt, wie HR-Teams KI nutzen können, um Lernformate interaktiver zu gestalten und komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Mithilfe intelligenter Systeme lassen sich Geschichten entwickeln, die Mitarbeitende einbinden, Teams verbinden und Veränderungsprozesse greifbar machen. Co-Creation mit KI ermöglicht es, Wissen kollaborativ aufzubereiten und Erfahrungen aus verschiedenen Perspektiven zusammenzuführen.

Durch praxisnahe Beispiele wird deutlich, wie Unternehmen KI-gestütztes Storytelling einsetzen, um Kultur und Kommunikation zu stärken. Die Teilnehmenden erhalten konkrete Ansätze, um Narrative gezielt für die Personalentwicklung zu nutzen, Lernprozesse individuell anzupassen und strategische Veränderungen mit überzeugenden Geschichten zu begleiten.

09:40 bis 10:10

Diagnostik als Development Gate

Katrin Weber Katrin Weber

Mit Potenzial(-analyse) die Entwicklung starten

Im hart umkämpften Arbeitsmarkt kommt es nicht nur darauf an, wer heute schon alles mitbringt – sondern vor allem darauf, wer das Potenzial für morgen hat. Gut gestaltete Potenzialanalysen und Development-Verfahren können genau hier ansetzen: Sie helfen nicht nur beim Erkennen von Stärken und Entwicklungsfeldern, sondern stoßen bereits im Prozess die ersten Entwicklungsschritte an.

Im Vortrag erfährst du:

    • Wie du Verfahren wie Potenzialanalysen und Standortanalysen gezielt für die Entwicklung deiner Mitarbeitenden einsetzt
    • Wie du Auswahlprozesse clever gestalten kannst, um nicht nur passende Personen zu finden, sondern auch deren Entwicklung zu fördern
    • Welche kleinen, aber wirkungsvollen Stellschrauben in der Methodengestaltung echten Mehrwert bringen
10:20 bis 10:50

Vortrag 2

11:00 bis 11:30

Vortrag 3

11:40 bis 12:10

Vortrag 4

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