Jobcluster Deutschland GmbH

Anbieterbeschreibung

Jobcluster ist seit mehr als 10 Jahren ein führender Recruiting-Software-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Wir stellen unseren Kunden notwendiges Know-how und die passenden Cloud-Tools zur Verfügung, damit diese Ihre Personalbeschaffungsprozesse standardisieren, automatisieren und unabhängig von Ort und Zeit agieren können.

Für diese Technologie wurde Jobcluster bereits mehrfach ausgezeichnet, unter anderem bereits zweimal mit dem Technology Fast 50 Award und mit dem „made in.de“-Award.

Das Herzstück unserer Recruiting-Technologie ist der One-Click-Recruiter. Mit diesem können unsere Kunden ihre Stellenanzeigen verfassen, verwalten und in allen gewünschten Kanälen (u.a. Jobbörsen, Arbeitsagentur, Google, Unternehmenswebsite, Print) publizieren. Dieses moderne Multiposting erfolgt zielgruppenspezifisch und in unseren eigenen Job-Netzwerken in Echtzeit. Darüber hinaus bieten wir ein kostenloses Statistik-Modul an. Dieses zeigt, wie gut Stellenanzeigen in den unterschiedlichen Recruiting-Kanälen performen.

Weiterführende Statistiken wie beispielsweise Cost-per-Application, Ausgaben pro Kanal oder die Conversion stärksten Kanäle pro Stellenprofil, ermöglicht unser Performance-Recruiting Modul. Hierbei stellen wir Recruitern interaktive Dashboards bereit, die es ermöglichen, alle Recruiting relevanten Daten an einem zentralen Ort aus verschiedenen Perspektiven heraus zu analysieren. Kunden optimieren damit datengetrieben sowohl die Kanalauswahl bei gleichzeitig besserer Ausnutzung von Recruiting Budgets. Bei Bedarf können Kunden auch Ihre eigenen Datenquellen anschließen, um noch umfangreichere Analysen betreiben zu können. Mühsames verwalten von Exceltabellen und das Verlassen auf Bauchentscheidungen gehört damit der Vergangenheit an.

Darüber hinaus bieten wir ein innovatives Bewerbermanagementsystem, eine individualisierbare Karriereportal-Lösung sowie den JobRecommender ein digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm an.

Unser Produktportfolio wird durch den Jobrecommender ergänzt, einem digitalen Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämiensystem für aktive Mitarbeiter. Integrationen in Drittsysteme, Full-Service-Agentur Leistungen und ein eigenes Netzwerk aus über 1.000 regionalen Jobbörsen runden unser Portfolio ab.

Fundamentaldaten

Jobcluster ist seit mehr als 10 Jahren ein führender Recruiting-Software-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Wir stellen unseren Kunden notwendiges Know-how und die passenden Cloud-Tools zur Verfügung, damit diese Ihre Personalbeschaffungsprozesse standardisieren und automatisieren und unabhängig von Ort und Zeit agieren können.

• Gründung: 2009
• Bilanzsummer 2019: 673.027
• Gewinn 2019: 103.2115 €
• Standorte: Eichenzell
• Kunden: Referenzen
• Geschäftsführender: Alexander Baumann

Softwarelösung

Basisfunktionen:

Anzeigenmanagement

• Der Weg zur optimalen Stellenanzeige
• Mit dem webbasierten One Click Recruiter werden Stellenangebote erstmalig SEO optimiert und für jegliche Endgeräte optimiert angelegt
• Sie gestalten Anzeigen intuitiv mit unserem WYSIWYG-Anzeigeneditor, der Stellenangebote HTML-basiert und SEO-optimiert aufbaut. Dadurch gewährleisten wir bestmögliche Auffindbarkeit und eine ansprechende Darstellung auf jeglichem Endgerät
• Im Anzeigenmenü behalten Sie stets den Überblick, da Ihnen Dropdownlisten mit Mehrfachauswahl, wie z.B. der Status von Anzeigen (online oder offline), die Wahl des Bearbeiters, die Position oder der Aktualitätsgrad und natürlich viele weitere Filter für eine übersichtliche Darstellung zur Verfügung stehen

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Multiposting

• Stellenanzeigen mit einem Klick überall veröffentlichen
• Mit dem One-Click-Recruiter sind Sie maximal flexibel bei der Veröffentlichung Ihrer regionalen, nationalen oder auch internationalen Job-Schaltungen. Die Anzeigeneingabe lässt sich bequem in nahezu allen Sprachen durchführen und die Anzeigen werden durch eine zielgruppenspezifische Kategorisierung für alle Recruitingkanäle optimiert
• Von der Nutzung Ihrer eigenen Karrierewebseite, über das Intranet und allen gängigen Socialmediakanälen bis hin zu weit über 1.200 weiteren Jobbörsen, lassen wir keine Wünsche offen. Nicht zuletzt, weil wir Ihnen auch uns bis dahin unbekannte Plattformen in wenigen Stunden bereitstellen können. In einer sich immer stärker digitalisierenden Welt – stellt der One-Click-Recruiter mit einer Verringerung der administrativen Prozesse das Maß der heutigen Recruitingwelt dar
• Außerdem profitieren Sie von maßgeschneiderten Anzeigenpaketen und absolut transparenten Kosten – diese entstehen nur bei Schaltung und immer nur on-demand – somit müssen Sie keine Kontingente mehr vorhalten

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Sie haben bestehende Kontingent- oder Rahmenverträge mit Jobbörsen / Jobsuchmaschinen?

• Kein Problem, diese lassen sich bequem in den One-Click-Recruiter mit übernehmen. Im One-Click-Recruiter wird Ihnen immer übersichtlich und aktuell dargestellt wie viele Kontingente noch zur Verfügung stehen und vor allem, wann diese auslaufen

Statistik

• Anzeigenperformance in Echtzeit auswerten
• Seien Sie immer up-to-date. Ob Informationen zu derzeitigen Veröffentlichungen, Bestellungen oder gar grafisch und tabellarisch aufbereitete Informationen über Klick- und Bewerberzahlen mit dem One-Click-Recruiter – Sie behalten die Übersicht und das sogar aufgeschlüsselt nach den jeweils geschalteten Medien
• Dies erlaubt Ihnen zukünftig Publikationskanäle deutlich gezielter auszuwählen, die Reichweite dauerhaft zu erhöhen, Bewerberzahlen zu maximieren und gleichzeitig Schaltungskosten zu reduzieren
• Des Weiteren können Sie Anzeigenergebnisse innerhalb Ihrer Statistiken miteinander vergleichen und auswerten. Sogenannte A/B Tests helfen dabei bessere Resultate bei zukünftigen Schaltungen zu erzielen
• Abschließend stehen Ihnen Gesamtauswertungen Ihrer Kunden-Accounts zur Verfügung

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Modulare Module

Funktionen

Jobcluster bietet seinen Kunden ein umfangreiches Produktportfolio an.

• Jobcluster Bewerbermanagementsystem – inklusive Prozessgenerator mit dem Recruitingprozesse auf individuelle Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten werden können
• One-Click-Recruiter – Multiposting von Stellenanzeigen. Hunderte Kanäle stehen auf Knopfdruck bereit.
• Performance Recruiting – Erweiterte Statistiken (z. B. Cost-per-Application) und Analysen in Form eines Business Intelligence Tools für HR
• JobRecommender – digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• SEO-optimierte Karriereportale
• SaaS
• Reporting
• Flexibles Preismodell
• Telefonischer Hotline
• E-Mail-Support
• Schulungsunterlagen/ Webinare

Technische Informationen

zum Datenschutz der Jobcluster Deutschland GmbH

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