Erkrankung im Urlaub: Das sollten Sie beachten

Es ist besonders frustrierend, im Urlaub krank zu werden, da dies gleich in zweifacher Weise unangenehm ist. Erstens ist der Urlaub damit ruiniert. Zweitens stellen sich arbeitsrechtliche Fragen, wie etwa zur Fortzahlung des Entgelts oder zur Regelung der Urlaubstage.

HR-Teams an der Belastungsgrenze?

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E-Mails, Excel-Tabellen und manuelle Abstimmungen: Viele HR-Abteilungen erbringen täglich beeindruckende Leistungen – oft unter schwierigen Bedingungen. Die Aufgaben häufen sich, die Anforderungen nehmen zu, und an allen Fronten fehlt die Zeit. Eindeutig ist: Digitalisierung ist kein „Nice-to-have“ mehr, sondern ein echter Wendepunkt für HR. Doch welche Form der Digitalisierung ist die passende?

Dringender Handlungsbedarf in den Personalabteilungen

Der Digitalisierungsgrad in den HR-Abteilungen Deutschlands zeigt erhebliche Mängel. Dies wird durch die Ergebnisse der Jobcluster Recruiting Trends 2025 Umfrage bestätigt. Aufgrund des unzureichenden Einsatzes moderner HR-Technologien bleibt in den Personalabteilungen wertvolles Potenzial ungenutzt.

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Das Vergleichsportal HRNeeds hat sich darauf spezialisiert, Unternehmen bei der Auswahl der idealen HR-Software zu helfen. In einem Interview mit Gründer Claus Nielsen erfahren Sie, wie das Portal funktioniert und mit welchen Herausforderungen Unternehmen bei der Suche nach der passenden Software konfrontiert sind.

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