Zeiterfassung – und jetzt? Mit dem EuGH Urteil im Mai 2019 wurden die Unternehmen der EU dazu verpflichtet, die Arbeitszeiten der Mitarbeitenden festzuhalten. Jedoch wurde dieses Gesetz auf Landesebene noch nicht ausgestaltet und ist seitdem noch offen. Auch wenn es noch kein genaues Datum gibt, ist davon auszugehen, dass die Arbeitszeiterfassung in Deutschland verpflichtend kommen wird. Handeln Sie deshalb lieber vorab […]
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