HCM4all GmbH in Schweiz

HCM4all GmbH
Rosenkavalierplatz 18
81925 München

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Erhalten Sie die passende Software-Lösung vom Experten.

Anbieterbeschreibung

HCM4all – Maßgeschneiderte HR-Lösungen für individuelle Unternehmensbedürfnisse.

Jedes Unternehmen ist einzigartig – und genau das ist unser Antrieb. Mit HCM4all bieten wir Ihnen eine cloudbasierte, modulare All-in-One HR-Software, die sich nahtlos an Ihre Bedürfnisse anpasst, egal ob Start-up, Mittelstand oder große Organisation.

Unsere Plattform verbindet Benutzerfreundlichkeit mit technologischem Fortschritt und deckt den gesamten Personalprozess ab: von der Personalbeschaffung über Talentmanagement und -entwicklung bis hin zur effizienten Personalverwaltung mit vorbereitendender Lohnabrechnung.

Dank unseres Best-of-Breed-Ansatzes und umfassender Schnittstellen-Kompetenz integrieren wir Ihre bestehenden Systeme mühelos und binden innovativen Lösungen an. Das Ergebnis? Maximale Effizienz, nahtlose Abläufe und mehr Zeit für das, was wirklich zählt – Ihre Mitarbeiter.

Entdecken Sie eine HR-Software, die mit Ihrem Unternehmen wächst und Ihre individuellen Anforderungen erfüllt. Willkommen bei HCM4all – Ihrer Plattform für modernes Personalmanagement.

Fundamentaldaten

  • Über 20 Jahre Erfahrung in Recruiting und HR-Management
  • Mehr als 350 Kunden
  • Hauptsitz München
  • Fokus Mittelstand in der DACH Region

Zertifikate

German cloud services logo

Softwarelösung

Bei HCM4all machen wir Personalarbeit effizienter und benutzerfreundlicher. Unsere Lösungen für Bewerbermanagement, Personalverwaltung sowie Talent- und Lernmanagement sind so konzipiert, dass sie nicht nur Ihre Prozesse optimieren, sondern auch die tägliche Arbeit aller Beteiligten erleichtern.

Neben unseren Modulen: HCM4 Recruiting, HCM4 HumanCapital und HCM4 Learning bieten wir Branchenlösungen für den Handel und Steuerberatungen (Cockpit) und erleichtern die vorbereitende Lohnabrechnung. Zudem stellen wir Ihnen verschiedene Add-on Tools an die Seite sowie Schnittstellenmöglichkeiten an externe Systeme.

Funktionen

Schnittstellen:

  • Standard API
  • Vorbereitende Gehaltsabrechnung, DATEV (Lodas und LuG) sowie verschiedene Gehaltsabrechnungsanbieter
  • Weitere Schnittstellen auf Anfrage

HCM4Recruiting – unser Modul für Personalbeschaffung und Bewerbermanagement

  • Dashboard & Workflow-Funktion
  • Bewerbermanagement
  • Terminmanagement
  • Erinnerungen
  • Aufgaben und Wiedervorlagen
  • Anforderungsmanagement
  • Karriereseite & Stellenanzeigen
  • Stellanzeigen-Editor und Vorlagen
  • Social Media Sharing
  • One-Click-Bewerbung
  • Fast Upload
  • Multiposting
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
  • Talentscouts-werben-Kandidaten
  • SmartTalentmanagement & SmartSkilling
  • CSS – Candidate-Self-Service
  • Benutzerberechtigungen
  • Statistikmodul
  • Mandantenfähigkeit

HCM4HumanCapital – das Modul für Mitarbeiterverwaltung, digitale Akte und vorbreitende Lohnabrechnung

  • Dashboard & Workflow-Funktion
  • Mitarbeiterverwaltung
  • On- und Offboarding
  • Digitale Personalakte
  • Revisionssichere Speichern und Archivieren
  • Vertragsmanagement
  • Zeugniserstellung
  • Aufgaben und Wiedervorlagen
  • Erinnerungen
  • Terminmanagement
  • Wiedervorlage mit Kalenderintegration
  • Mitarbeiter-Self-Service-Portal (ESS) für die eigenständige Verwaltung von Daten
  • Kompetenzmanagement / Personalentwicklung
  • Personalplanung
  • Organisationsplanung und Organigramme
  • Nachfolgeplanung
  • An- & Abwesenheitserfassung (Basic)
  • Mitarbeiterprofil
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung
  • DATEV Anbindung
  • Zugriffsberechtigungen
  • Mandantenfähigkeit

HCM4Learning das Modul für die Personalentwicklung

– Nahtlose Integration des ILIAS® Learning Management Systems in HCM4all

– Verwaltung von Online-Kursen, Schulungen und Events über die integrierte Lernplattform.

– Gestaltung und Bereitstellung individueller Kurse in der Plattform.

– Verwaltung und Erstellung von obligatorischen Unterweisungen (Plichtunterweisungen)

– Lernfortschrittskontrolle und Rückmeldung zu Kompetenzentwicklungen mit Zertifikaten

Preismodell

  • Vertragslaufzeit: Standard 24 Monate, individuelle Vereinbarung möglich
  • Zahlungsmodus: Standard jährlich oder individuelle Vereinbarung möglich
  • Preismodell je Nutzeranzahl:  Ja
  • Preismodell je Mitarbeiteranzahl: Ja
  • Hotline: Ja
  • E-Mail-Support: Ja
  • Schulungsunterlagen und Webinare: Ja, nach Bedarf

Technische Informationen

Vorteile unserer HR Software Lösung sind:

  • voll umfassende HR Software (basierend auf wählbaren Modulen)
  • HR Best Practices
  • moderner Technology Stack
  • Schnittstellen zu SAP, Sage und anderen ERP-Systemen
  • DSGVO konform (Server in Deutschland)
  • schneller Go Live (2-4 Wochen)
  • intuitiv bedienbar, geringer Schulungsaufwand
  • Einstellungen sind konfigurierbar
  • Wir bieten Schnittstellen zu SAP, DATEV, Sage und anderen ERP- und Lohnabrechnungssystemen.

 

BestOfBreed (Drittanbieterlösungen):

Unsere Lösung verfolgt den Best-of-Breed-Ansatz. Aufgrund unseres flexiblen Designs integrieren wir einfach und unkompliziert Drittanbieterlösungen.

  • CleverReach – Newsletter und Massenmails
  • JobAdPartner – Multiposting
  • Ixly – E-Assessments
  • Papershift – Dienstplan & Zeiterfassung
  • Jobpal – Chatbots
  • ILIAS – LMS
  • Cammio – Videointerviews
  • Tamigo – Workforcemanagement
  • Circula – Mitarbeiterauslagen
  • Twilio – API-Schnittstelle für verschiedene Kommunikationsmedien
  • Textkernel – CV Parsing

Mediathek

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