Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnung

Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnung

HRNeeds meets 4Insider

Entdecken Sie, wie zeitgemäße Systeme die Lohn- und Gehaltsabrechnung deutlich schlanker gestalten, Risiken minimieren und gesetzliche Vorgaben zuverlässig einhalten – und so für reibungslosere Abläufe sowie mehr Klarheit im Personalwesen sorgen.

Begrüßung:

08:45 Uhr bis 09:00 Uhr

Die Dozentin Barbara Kolocek stellt das Programm und die Themen der HR Online Konferenz vor und gibt technische Hinweise zur Nutzung des Webinartools.

Gezielt zur passgenauen Software für Gehaltsabrechnung – Tipps und Tricks:

09:00 Uhr bis 09:30 Uhr

Wir zeigen anbieterunabhängig, wie Sie die passende Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware finden – eine Lösung, die optimal auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt ist. Angesichts der Vielzahl an Softwareanbietern auf dem Markt ist es oft schwierig, den Überblick zu behalten. Ebenfalls gehen wir auf das Thema Payroll-Outsourcing ein, was erhebliche Einsparpotentiale und mehr Flexibilität bringt.

Payroll in der Krise: Intern machen, auslagern oder mit KI automatisieren?:

09:40 Uhr bis 10:10 Uhr

Payroll intern, extern oder mit KI – wir zeigen praxisnah, welche Modelle wirklich funktionieren und worauf Unternehmen bei Auswahl, Integration und Effizienz achten müssen

In diesem Webinar beleuchten wir, wie Unternehmen Payroll heute organisieren können: intern, extern oder unterstützt durch KI. Wir erklären die Vor- und Nachteile der verschiedenen Modelle, wie Verantwortlichkeiten verteilt werden können und welche Faktoren für Effizienz und Stabilität entscheidend sind. Die Teilnehmer erhalten klare Orientierung, wie sie Outsourcing, interne Abrechnung und KI-Einsatz abwägen können – inklusive relevanter Aspekte wie Datenschutz, Systemintegration und Rollenklärung. Ziel ist es, ein realistisches Bild zu geben, damit Unternehmen ihre Payroll zukunftsfähig und zuverlässig aufstellen können.

Payroll vereinfachen: Zeitfresser eliminieren durch eine konsolidierte Plattform:

11:00 Uhr bis 11:30 Uhr

Manuelle Payroll-Prozesse und fragmentierte Anbieterstrukturen sind nicht nur fehleranfällig, sondern auch teuer. Dass es anders geht, beweist unsere aktuelle Case Study: Ein Softwareunternehmen konnte durch radikale Automatisierung die monatliche Bearbeitungszeit von 27,5 auf nur 8 Stunden reduzieren – eine jährliche Ersparnis von 234 Arbeitsstunden. Brigitte Gneissl, Global Employment Specialist bei Remote, erläutert, wie ein automatisierter Zahlungsfluss und KI-gestütztes Onboarding Ihre Payroll-Abteilung entlasten. Machen Sie die Gehaltsabrechnung „unsichtbar“ und gewinnen Sie wertvolle Zeit für strategische HR-Themen zurück.