rexx systems GmbH

Anbieterbeschreibung

rexx systems verbessert die Personalprozesse für Unternehmen mit 100 bis 50.000 Mitarbeitenden – von mittelständischen Firmen bis hin zu großen Konzernen. Für kleinere Unternehmen bieten wir mit dem Basispaket der rexx Suite den perfekten Einstieg in die Digitalisierung der Personalabteilung. Über 3.000 Betriebe in ganz Europa vertrauen seit mehr als 20 Jahren auf die HR-Software von rexx systems. Entscheiden auch Sie sich für einen der führenden Anbieter von Software für Recruiting, Personal- und Talentmanagement.

rexx systems – Get More!

rexx systems bietet benutzerfreundliche und hochgradig skalierbare Softwarelösungen für Unternehmen jeder Größe und Branche, die in mehr als 30 Ländern und in allen gängigen Sprachen eingesetzt werden. Die Software für Personalmanagement von rexx systems optimiert die Abläufe in Ihrer HR-Abteilung, identifiziert Potenziale und steigert die Produktivität Ihrer Mitarbeiter. Sie vereinfacht und beschleunigt HR-Prozesse und ermöglicht es Ihnen, zügige und fundierte Entscheidungen zu treffen.

rexx HR liefert weit mehr als nur eine einfache Lösung:

• Zusätzliche Zeit durch optimierte Prozesse
• Höhere Effizienz durch klare Arbeitsabläufe
• Größere Transparenz in Ihren HR-Daten
• Vielfältigere Lösungen für Ihr Unternehmen
• Intensivierung der Digitalisierung

Die Softwarelösungen in den Bereichen Bewerbermanagement, Talentmanagement und Human Resources zeichnen sich durch eine bemerkenswerte Effizienzsteigerung und zuverlässige Technologie aus. Die rexx Suite ermöglicht durch ihre Workflows und Vernetzungsmöglichkeiten eine optimale Unterstützung und Zusammenarbeit zwischen der HR-Abteilung, Managern und Mitarbeitern – sowohl bei der Durchführung regelmäßiger Aufgaben als auch bei der Unterstützung komplexer und individueller Prozesse.

Vollständige Lösungen

• rexx systems positioniert sich als umfassender Lösungsanbieter, der sämtliche Phasen abdeckt – von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb. Zahlreiche Kunden setzen auf das „Cloud“-Angebot, bei dem die rexx Software in Rechenzentren innerhalb Deutschlands gehostet wird
• Selbstverständlich wird auch der traditionelle Inhouse-Betrieb, bekannt als „on premise“, auf den eigenen Servern unterstützt

Unabhängigkeit und Beständigkeit von „Made in Germany“

• rexx systems ist seit seiner Gründung im Jahr 2000 vollständig eigenfinanziert und unabhängig
• Die Softwareentwicklung erfolgt ausschließlich in Deutschland durch ein Team aus hochqualifizierten Entwicklern und Ingenieuren
• rexx systems wurde mehrfach mit verschiedenen Preisen für seine Software sowie für den wirtschaftlichen Erfolg ausgezeichnet

International

• In der Schweiz und Österreich stehen spezielle rexx-Niederlassungen zur Verfügung, die qualifizierte Vertriebsberatung und Projektbetreuung durch lokale Büros mit erfahrenen Vertriebsmanagern und Consultants anbieten
• In anderen Ländern unterstützen Teams mit internationaler Erfahrung die Kunden
• Die Kundenbetreuung kann wahlweise in Englisch, Deutsch, der Konzernsprache oder in der jeweiligen Landessprache erfolgen

Fundamentaldaten

• Gründungsjahr: 2000
• Mitarbeiterzahl: 200
• Standorte: Hamburg, Wien, Zürich
• Kundenbasis: Etwa 3.000 in mehr als 30 Ländern
• Geschäftsführender Gesellschafter: Norbert Rautenberg

Softwarelösung

Eine integrierte Software für alle HR-Prozesse

rexx systems stellt Lösungen bereit, die darauf abzielen, sämtliche HR-Prozesse zu optimieren. Die rexx Suite vereint Bewerbermanagement (Recruiting), Human Resources und Talent Management in einer einzigen Software, die alle Ihre HR-Aktivitäten abdeckt. Ergänzt wird das Gesamtpaket durch Add-on-Tools wie die Stellenbörse finest jobs sowie diverse Schnittstellen zu externen Systemen.

Funktionen

Interfaces:

• Gehaltsabrechnung: Integration mit allen gängigen Anbietern von Gehaltsabrechnungen
• Vorbereitende Gehaltsabrechnung

Bewerberverwaltung / E-Recruiting:

• Evaluierung von Bewerbern
• Rangordnung der Bewerber
• Termine für Bewerbungen
• Management von Empfehlungen
• Online-Bewertung
• Bewerbung über WhatsApp
• Sanktionsverzeichnis
• Erinnerungsfunktion
• Vorlagen für Briefe und weitere Dokumente
• Lebenslauf-Parsing
• Active Sourcing über die Talentbringer-App / Talentpool / finest jobs
• Zugang für Bewerber
• Ein-Klick-Bewerbung
• Karriereportal
• Mehrfachveröffentlichung von Stellenanzeigen

Personalverwaltung & Personalentwicklung:

• Einarbeitungsprozess
• Austrittsprozess
• Digitale Mitarbeiterakte
• Software für Dokumentenverwaltung
• Mitarbeiterbewertung
• Talentförderung
• Lernmodul
• Schulungsübersicht
• Bewertungsmodul
• Mitarbeiter-Selbstbedienung (ESS)
• Künstliche Intelligenz / RPA
• DATEV-Integration
• HR-Anwendung / Rexx Go
• Ausbildungsverwaltung
• Arbeitszeiterfassung
• Hinweisgebersystem
• Mitarbeiterumfrage
• Aufgabenverwaltung
• Reisekosten- und Spesenabrechnung

Berichterstattung:

• Standardberichte
• Individuell definierbare KPIs

Sicherheit:

• Software as a Service (SaaS)
• Lokale Installation (On-Premise)
• Serverstandort: Deutschland
• ISO-Zertifizierung
• Konzept für Rollen und Berechtigungen

Preismodell

• Vertragsdauer: länger als 1 Jahr
• Zahlungsweise: jährlich
• Preismodell basierend auf der Nutzeranzahl
• Preismodell basierend auf der Mitarbeiteranzahl: klar und transparent auf der Website verfügbar
• Telefonischer Support
• Unterstützung per E-Mail
• Ticketsystem für Anfragen
• Bereitstellung von Schulungsunterlagen und Webinaren

Mediathek