HRNeeds HR-Webinare für österreichische Unternehmen

Die HR-Webinare von HRNeeds Österreich widmen sich aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich. In diesen Webinaren werden verschiedene Aspekte der Personalverwaltung und -entwicklung behandelt, die für Unternehmen in der heutigen Zeit von großer Bedeutung sind. 

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EU-Entgelttransparenz – Handeln Sie jetzt, bevor andere es tun

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie wird in nationales Recht überführt – und verpflichtet Unternehmen, gleiche Bezahlung für gleiche oder gleichwertige Arbeit nachweisbar umzusetzen. Was heute noch eine Empfehlung ist, wird morgen zur Prüfpflicht.

Digitale und KI-Lösungen, die Zeit schaffen: Effizienter arbeiten im HR

HR-Teams stehen unter Druck: steigende Aufgabenkomplexität bei knapper Personaldecke. Im Webinar zeigen wir, wie digitale und KI-Tools sowie automatisierte Workflows die Personalarbeit vereinfachen, Kosten und Zeit sparen und gleichzeitig die Mitarbeitermotivation stärken. Weitere Einsparpotentiale ergeben sich bei einer Auslagerung bzw. Automatisierung der Gehaltsabrechnung.

Vom Abwarten zur Bindung: Wie Lean-HR-Teams den Kulturwandel meistern

Wie Lean-HR-Teams nicht nur den Kulturwandel erfolgreich vorantreiben können, sondern gleichzeitig eine höhere Mitarbeiterbindung schaffen. Erfahren Sie im Webinar u.a. wie Herausforderungen wie Compliance, Erwartungen und Arbeitsmarkt bewältigt werden, wie der Wandel zu strategischer HR gelingt. Außerdem zeigen wir Ihnen Praxisbeispiele von erfolgreicher Lean-HR.

Auswahl und Einführung einer Gehaltsabrechnungsoftware: Tipps und Fallstricke

Wir möchten Ihnen anbieterunabhängig zeigen, wie Sie die passende Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware finden – eine Lösung, die optimal auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt ist. Angesichts der Vielzahl an Softwareanbietern auf dem Markt ist es oft schwierig, den Überblick zu behalten. Selbst erfahrene Berater stehen vor der Herausforderung, die passende Gehaltsabrechnungslösung zu identifizieren. Eine unpassende Entscheidung kann jedoch zu erheblichen Problemen in der Abrechnung und Verwaltung führen. Ebenfalls gehen wir auf das Thema Payroll-Outsourcing ein.

Auswahl und Einführung einer HR-Lösung: Tipps und Fallstricke – Praxisbeispiele

Wir möchten Ihnen zeigen, wie Sie einen Anbieter finden, der die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens erfüllt. Angesichts der zahlreichen Softwareanbieter auf dem Markt kann es schwierig sein, den Überblick zu behalten, was selbst Fachleuten die Identifizierung einer passenden Lösung erschwert. Eine falsche Entscheidung kann erhebliche Probleme nach sich ziehen.

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