HRNeeds-Webinare in der Schweiz

In diesem anbieterunabhängigen Webinar erfahren Sie, wie Sie die passende HR-Software für Ihr Unternehmen finden – trotz der unüberschaubaren Vielzahl an Anbietern. Praxisbeispiele sind enthalten u.a. Achim Schneider aus dem HR-Projektteam der Isabellenhütte Heusler GmbH & Co. KG berichtet, wie sein Team die Softwareauswahl erfolgreich umgesetzt und eingeführt hat.

Erfahre, wie moderne Zeiterfassung und intuitive Self-Service-Funktionen die HR-Prozesse effizienter machen und Mitarbeitende aktiv einbinden.

Wie digitale Personalakten und automatisierte Lohnabrechnungen zu mehr Effizienz und Transparenz in der HR-Arbeit beitragen, erfährst du in diesem Webinar mit Janet Stahlmann.

In diesem Webinar zeigt dir Joshua Gerloff wie Outsourcing und Cloud-Technologie die Lohnabrechnung modernisieren und langfristig dein Unternehmen entlasten kann.

In diesem praxisnahen Webinar erhalten Sie exklusive Einblicke in die weltweite strategische Qualifizierung von Mitarbeitenden und Partnern der Audi AG in Sales, After Sales, Product Support und Training. Sie erfahren, wie gezielte Qualifizierungsstrategien entscheidend zum langfristigen Unternehmenserfolg beitragen.

HRNeeds meets SAATKORN: Erfahren Sie, wie integrierte HR‑Plattformen alle HR‑Prozesse von Recruiting bis Gehaltsabrechnung in einer Lösung bündeln und so Abläufe effizienter und transparenter gestalten.

Aktuell werden weitere Informationen aufbereitet und stehen Ihnen bald zur Verfügung. Anmeldungen sind bereits möglich.

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie stellt neue Anforderungen an Transparenz und Nachweisbarkeit von Vergütung. In diesem Webinar zeigen wir, wie Entgeltgerechtigkeit softwaregestützt und praxisnah umgesetzt werden kann – von klaren Vergütungsstrukturen über die Analyse von Gehaltsunterschieden bis zur Ableitung konkreter Maßnahmen, integrierbar in bestehende Prozesse und Gehaltsrunden.

Abmahnungen und Weisungen gehören zum Führungsalltag und sind zugleich häufige Konfliktpunkte zwischen Team, Führung, HR und Geschäftsführung. Arbeitsrechtliche Maßnahmen scheitern dabei meist nicht am „Ob“, sondern am „Wie“: Unklare Weisungen, lückenhafte Dokumentation oder formal schwache Abmahnungen machen sie angreifbar. Das 90-minütige Live-Online-Seminar vermittelt HR und Führungskräften eine praxisnahe, rechtssichere Orientierung