comvaHRo GmbH in der Schweiz

comvaHRo GmbH
Bretonischer Ring 16
85630 Grasbrunn
Deutschland

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Anbieterbeschreibung

comvaHRo GmbH – HR ganzheitlich gedacht.

comvaHRo All-In ist eine vollständig integrierte HR-Komplettlösung in der Private Cloud für Unternehmen in der Schweiz ab ~150 bis 10.000 Mitarbeitenden. Wir digitalisieren den gesamten Employee Life Cycle – rechtskonform, effizient und datenschutzkonform nach revDSG (Schweizer Datenschutzgesetz).

Jedes Projekt begleiten wir persönlich mit einem festen Ansprechpartner, der Ihre Prozesse versteht und aktiv mitgestaltet. Über 40 Jahre HR-Digitalisierungserfahrung plus moderne Technologie sichern nachhaltige Zukunftsfähigkeit.

Besonders stark in der Schweiz: optionales Payroll-Outsourcing bis zur BPO-Integration für eine präzise, termingerechte und vollständig revDSG-konforme Lohnabrechnung – inklusive Unterstützung bei Quellensteuer, AHV/IV/EO/ALV, BVG (LPP) und UVG (LAINF). Unser DACH-Support arbeitet mit SLA-gesicherten Reaktionszeiten.

Zertifikate

Zertifikate für Software und Datensicherheit dargestellt.

Softwarelösung

Die HR-Komplettlösung comvaHRo All-In

Modulare, vollständig integrierte HR-Software, die den gesamten Employee Life Cycle abdeckt und Modernität, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit vereint.

Zentrale Vorteile:

  • Echtzeitdaten & zentrale Datenbank – keine Schnittstellenprobleme
  • Intuitive Self-Services – für Mitarbeitende, Vorgesetzte & HR
  • Mobil & ortsunabhängig – Webportal sowie App (iOS & Android)
  • Datenschutz– revDSG-konform, differenzierte Zugriffsrechte (Need-to-know)
  • Skalierbar für CH-Unternehmen – vom Mittelstand bis zum Konzern

Funktionen

Payroll & Lohnabrechnung

  • Mehrsprachige, multinationale Abrechnung (CH/DACH + EU)
  • Sozialversicherungsmeldungen: AHV/IV/EO/ALV, FAK, UVG/UVG-Z, KTG
  • Quellensteuer (kantonsspezifisch), Rückrechnungen, Netto-/Brutto-Hochrechnungen, Abrechnungsnavigator
  • BVG/LPP-Prozesse inkl. Ein-/Austritte & Mutationen
  • Export- und Schnittstellenfähigkeit (u. a. ELM-Datenformate, ERP/FiBu/HR wie SAP, DATEV, Sage, AD u. v. m.)

Digitale Personalakte

  • Voll integriert & revisionssicher, kein Medienbruch
  • 4-Augen-Prinzip, Scan-Workflows, automatische Löschfristen
  • revDSG-konforme Datenhaltung

Zeitwirtschaft & Personaleinsatzplanung

  • Komplexe Arbeitszeitmodelle, Zuschläge, Ferien & Absenzen
  • Projektzeiterfassung, Schichtplanung, Wunschdienste & Mitarbeitenden-Tausch
  • Anbindung an Zeiterfassungshardware & Besuchermanagement
  • Unterstützung arbeitszeitrechtlicher Anforderungen (ArG/ArGV)

Bewerbermanagement (ATS)

  • Vollständig digitaler Bewerbungsprozess mit CV-Parsing & Jobportalanbindung
  • KPI-Tracking (z. B. Time-to-Hire), Quellenanalysen & Talentpools
  • Einbindung via XML oder iFrame

Talentmanagement & Personalentwicklung

  • Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche, Beurteilungen
  • Talentpool & Nachfolgeplanung, transparente Massnahmenverfolgung
  • Auswertungen & strategisches Monitoring

Seminarverwaltung

  • Planung, Anmeldung & Zertifikatsvergabe
  • Bildungscontrolling mit Live-Auswertungen & Workflows

Analytics & Personalcontrolling

  • Standard- & Ad-hoc-Reports (Datamining)
  • Dashboards & Management-Reports in Echtzeit
  • Entscheidungsrelevante Insights für HR & Geschäftsleitung

Reisekostenabrechnung

  • Mobile Einreichung inkl. Belegfoto & Plausibilitätsprüfung
  • Automatische Berechnung von Pauschalen & steuerpflichtigen Anteilen – CHF/EUR-fähig

Dokumentenmanagement

  • Serienbriefe, Vorlagen, E-Signaturen & automatisierte Workflows
  • Sichere Archivierung, nahtlose Integration in HR-Prozesse

Personalkostenplanung

  • Planungsszenarien, Variantenvergleiche, Soll-Ist-Auswertungen
  • Hochrechnungen, Budgetsimulation, unbesetzte Stellen

HR-Services & Projektbegleitung

  • Payroll-Outsourcing: von der Lohnabrechnung bis zur kompletten BPO-Integration
  • Implementierung: Datenmigration, Customizing, Schulungen
  • Service Level Agreements (SLA): garantierte Reaktionszeiten & Hotline
  • Fortlaufende Betreuung: Updates, Weiterentwicklung, Kundenschulungen

Technische Informationen

  • Alle HR-Prozesse in einer zentralen Lösung – ohne Schnittstellenbrüche
  • Private-Cloud-Betrieb mit hohen Sicherheitsstandards
  • Skalierbar für mittelständische und grosse Unternehmen in der Schweiz
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
  • 100 % datenschutzkonform nach revDSG und zukunftssicher
  • Zertifikate zu Softwarequalität, Informationssicherheit und Datenschutz auf Anfrage verfügbar

Referenzen

Bauer Gruppe Logo mit bunten Schwüngen

Versicherungskammer Bayern Logo

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