Effiziente und DSGVO-konforme Gehaltsabrechnung. Als Experten für HR und Payroll bieten wir zukunftsorientierten Unternehmen intelligente und sichere Cloud-Lösungen sowie Dienstleistungen an. So stellen wir sicher, dass deren Mitarbeiter über die notwendigen Werkzeuge und Kenntnisse verfügen, um erfolgreich zu sein.
Unsere digitalen HR-Dienstleistungen stehen Kunden unterschiedlichster Größen und Branchen sowohl im privaten Sektor als auch im öffentlichen Dienst zur Verfügung.
Als einer der führenden europäischen Anbieter von HR- und Payroll-Lösungen stellt SD Worx umfassende Software, Dienstleistungen und Fachwissen in den Bereichen Payroll & Reward, Human Capital Management und Workforce Management bereit. Mit einer tiefen Verwurzelung in Europa gestaltet SD Worx seit über acht Jahrzehnten gemeinsam mit seinen Kunden – sowohl großen als auch kleinen Arbeitgebern – die Arbeitswelt, um das Mitarbeiterengagement zu fördern, das den Erfolg ihrer Unternehmen maßgeblich unterstützt.
Fast 95.000 kleine, mittlere und große Unternehmen in Europa vertrauen auf die Expertise von SD Worx. Das Unternehmen berechnet die Gehälter von rund 6 Millionen Mitarbeitenden und zählt zu den fünf führenden Anbietern weltweit. Im Jahr 2023 erzielte SD Worx einen konsolidierten Umsatz von 1,058 Milliarden Euro.
Fundamentaldaten
Wichtige Daten und Fakten über SD Worx:
Wir blicken auf eine Erfahrung von 75 Jahren zurück
Unser Team besteht aus über 7.500 HR-Experten
Monatlich bearbeiten wir mehr als 5,7 Millionen Gehaltsabrechnungen
Wir unterstützen 90.000 Unternehmen weltweit in über 150 Ländern
Unser Umsatz beträgt 1,058 Milliarden
Softwarelösung
Unser Leistungsportfolio ist präzise auf die Anforderungen der heutigen HR abgestimmt und deckt den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter ab:
Software
Service
Expertise
Funktionen
SME:
HR-Lösung mit digitaler Personalakte und integrierter Lohnabrechnung
Lohnabrechnung wird übernommen: Ja
Teilweise Auslagerung möglich: Ja
Zeit- und Abwesenheitsmanagement
SD Worx App zur Einbindung der Mitarbeiter in den HR-Prozess
HR-Administrationsdienste
Ausschließlich Cloud-Service
Public:
Payroll-Lösung, die speziell auf den Non-Profit-Sektor ausgerichtet ist
Verfügbarkeit als SaaS- oder On-Premise-Lösung: Ja
Übernahme der Lohnabrechnung: Ja
Umfassende Tarifabbildung
Erweiterte Funktionen für die Planung von Personalkosten, Personalverwaltung und Organisationsmanagement
Management von Arbeitszeiten und Abwesenheiten
Möglichkeit zur Weiterentwicklung zu einer HCM-Lösung mit integriertem digitalen Dokumentenmanagement
New Business / LOGA & Accurat:
Lohnabrechnungssoftware mit Schwerpunkt auf der Integration führender HR-Systeme
Integrierte Lösung für Lohnabrechnung und Personalwesen
Implementierung und Wartung
SaaS: Ja
Übernahme der Lohnabrechnung: Ja
Teilweise Auslagerung: Ja
Zeit- und Abwesenheitsmanagement
Rekrutierung und Talentmanagement
New Business / SAP:
Implementierung/Migration
Managed Services
Anwendungsmanagement
Allgemein:
SD Worx Academy
Steuer- und Rechtsberatung
Preismodell
Vertragslaufzeit: Vorhanden
Preismodell basierend auf der Mitarbeiteranzahl: Vorhanden