SD Worx übernimmt den französischen Payroll-Anbieter Socialea und erweitert damit seine Präsenz im französischen Markt für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU).

Dreieich, 9. Juli 2025 – SD Worx, ein führender Anbieter von HR-Lösungen in Europa, hat das französische Unternehmen Socialea übernommen, das sich auf Lohn- und Gehaltsabrechnungen spezialisiert hat und eine starke Marktposition im französischen KMU-Sektor innehat. Mit dieser Akquisition setzt SD Worx seine nachhaltige Wachstumsstrategie fort und erschließt sich den vielversprechenden KMU-Markt in Frankreich.

Socialea, 2007 gegründet, hat sich einen hervorragenden Ruf im Bereich Managed-Payroll-Services für kleine und mittelständische Unternehmen erarbeitet. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Nantes und weiteren Standorten in Saint-Nazaire und Rennes erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 3,3 Millionen Euro, was einem Anstieg von 22 Prozent im Vergleich zum Vorjahr entspricht.

Das Kerngeschäft von Socialea umfasst die Betreuung von ausgelagerten Lohnabrechnungen sowie Rechtsberatung. Ein wesentlicher Teil des Geschäfts wird über Buchhaltungsfirmen abgewickelt, ein Bereich, den SD Worx weiter ausbauen möchte.

Erweiterung des Kundenspektrums

„Mit der Übernahme von Socialea gewinnen wir ein profitables Wachstumsunternehmen mit exzellentem Ruf im KMU-Sektor“, erklärt Kobe Verdonck, CEO von SD Worx. „Dies passt ideal zu unserer Strategie: Wir setzen unsere europäische Expansion fort und stärken unsere lokale Präsenz in bestehenden Märkten. Frankreich ist der drittgrößte Markt für Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Europa und bietet erhebliches Wachstumspotenzial. Die Expertise von Socialea, insbesondere im unteren Bereich des KMU-Segments, ergänzt unser bestehendes Angebot und ermöglicht es uns, ein breiteres Spektrum an Kunden zu bedienen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit unseren neuen Kunden, um die nächste Phase des gemeinsamen Wachstums einzuleiten.“

„Diese Akquisition ist ein bedeutender Schritt für unser Geschäft in Frankreich“, fügt Dominique Tassent, Executive Vice President für SD Worx Benelux, Frankreich und Spanien, hinzu. „Socialea bringt umfangreiches lokales Fachwissen, einen starken Kundenstamm und einen ausgezeichneten Ruf im KMU-Segment mit, was entscheidend für unsere verstärkte Präsenz in Frankreich ist. Wir sind überzeugt, dass dieser Schritt unserem Unternehmen helfen wird, weiter zu wachsen und Marktanteile im französischen Payroll-Markt zu gewinnen, insbesondere bei kleinen und mittelständischen Unternehmen, die sowohl Nähe als auch hochwertigen Service schätzen. Zudem eröffnet sich die Möglichkeit, unsere Partnerschaften mit Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsfirmen auszubauen und mehr Arbeitgeber in ganz Frankreich mit integrierten HR-Lösungen zu unterstützen.“

„Teil von SD Worx zu werden, markiert für uns den Beginn eines aufregenden neuen Kapitels“, sagt Gaëlle Arzur, Gründerin von Socialea. „Wir waren stets stolz auf unsere umfassende Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für französische KMUs. Nun, als Teil eines größeren europäischen Unternehmens, können wir zu einer breiteren internationalen Wachstumsgeschichte beitragen. Bereits in den ersten Gesprächen haben wir eine starke kulturelle Übereinstimmung mit SD Worx gespürt: einen gemeinsamen Fokus auf Qualität, Mitarbeiter und langfristige Kundenbeziehungen. Diese Übernahme ermöglicht es uns, weiterhin das zu tun, was wir am besten können, und gleichzeitig von der Stärke, Größe und Vision eines führenden europäischen Anbieters von HR-Lösungen zu profitieren.“

Über Socialea

Socialea wurde im Jahr 2007 gegründet und hat seine Expertise im Bereich Sozial- und Payrollmanagement kontinuierlich ausgebaut. Das Team, bestehend aus Payroll-Managern und Fachleuten für Arbeitsrecht, unterstützt die Kunden dabei, ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu optimieren und das Personalmanagement effizient zu gestalten. Das Unternehmen kann auf einen umfangreichen Erfahrungshorizont zurückblicken. Als menschenzentriertes Unternehmen spielt Socialea eine wesentliche Rolle im sozialen Gefüge von Firmen mit 1 bis 1.500 Mitarbeitern sowie von Steuerberatern. Es bietet ein umfassendes Outsourcing der Lohn- und Gehaltsabrechnungen an und stellt zudem MySilae zur Verfügung. Socialea ist ein angesehener Akteur in seinem Bereich und zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Präzision und hohe Qualität in den Kundenbeziehungen aus.

Über SD Worx

SD Worx ist der Überzeugung, dass der Schlüssel zum Erfolg bei den Menschen liegt. Engagierte Mitarbeitende sind nicht nur entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens, sondern auch für eine starke Gesellschaft. In Zusammenarbeit mit seinen Kunden gestaltet SD Worx ein effektives HR-Management, von dem Arbeit, Leben und Gesellschaft gleichermaßen profitieren.

Als führender europäischer Anbieter von HR- und Payroll-Lösungen bietet SD Worx umfassende Software, Dienstleistungen und Fachwissen in den Bereichen Payroll & Reward, Human Capital Management sowie Workforce Management. Das Unternehmen ist fest in Europa verwurzelt und prägt seit acht Jahrzehnten gemeinsam mit seinen Kunden – sowohl großen als auch kleinen Arbeitgebern – die Arbeitswelt, um das Mitarbeiterengagement zu fördern, das den Erfolg ihrer Unternehmen vorantreibt.

Rund 95.000 kleine, mittlere und große Unternehmen in Europa setzen auf die Expertise von SD Worx. Das Unternehmen berechnet die Gehälter von etwa 6 Millionen Mitarbeitenden und zählt zu den fünf führenden Anbietern weltweit. Im Jahr 2024 erzielte SD Worx einen konsolidierten Umsatz von 1,180 Milliarden Euro.

Pressekontakt
Marija Ustinova
PR & Communications Manager SD Worx GmbH
M +49 (0)157 30 34 64 24
marija.ustinova@sdworx.com

TEAM LEWIS
Caroline Strasse / Eliška Mészárosová
Karlstraße 64

Weitere Informationen zu SD Worx GmbH

Passgenaue HR-Lösung finden:

Wir von HRNeeds bieten Ihnen einen entscheidenden Vorteil durch unsere Softwarelösungen. Wir analysieren die Anforderungen Ihres Unternehmens und vergleichen diese mit den Angeboten verschiedener Anbieter, um Ihnen kostenlos eine maßgeschneiderte Auswahl an Lösungen zu präsentieren.

So sparen Sie nicht nur zwischen 4 und 6 Wochen an Zeit, sondern erhalten auch die Softwarelösung, die optimal zu Ihren Bedürfnissen passt.

Beginnen Sie jetzt mit dem Vergleich und erhalten Sie präzise Empfehlungen!